天津北方網訊：全國軟件與信息服務業人才專場校園招聘會昨天在天津市大學軟件學院舉行，7000餘名學子到場應聘。記者發現，用人單位不再唯學歷論，在校階段就積極參加項目實習、具有實踐經驗的高職畢業生成了各企業爭搶的“香餑餑”。

　　記者在招聘會現場看到，雖然大多數企業的展板上都寫着“求職者需具有本科以上學歷”，但對於確有實力、經驗豐富的高職生，他們同樣求賢若渴。“請設計一段簡短程序，能夠在10分鐘內快速、準確地查詢下列網頁數據。”在某知名軟件企業現場面試中，高職生小劉和其他四位研究生競爭一個職位。當其他人仍在緊張設計時，小劉已經給出了讓招聘方滿意的答案。在仔細瞭解小劉過去兩年參與實施的三個市場化項目後，該企業負責人當場拍板，以月薪超5000元的待遇錄用了小劉。“別看小劉僅僅是個高職生，但他腦筋活、點子新、動手能力強，又有豐富的項目實戰經驗，自然而然就搶了一同應聘的4位研究生的飯碗。”該企業招聘負責人表示。

　　小劉絕不僅僅是個例，昨天陪同學前來應聘的軟件學院應屆高職生錢輝，用自己的經歷現身說法。前幾天，他剛剛被IBM公司錄取，入職首年年薪就能達10萬元。錢輝告訴記者：“在校3年期間，我已經參加了四個實戰項目，對於項目中會碰到哪些難題，有了比較豐富的經驗。因此，求職時與企業對接比較順暢，很多問題都能迎刃而解，這是我最後能過關斬將被IBM錄取的重要原因。”

　　IBM公司招聘負責人告訴記者：“我們看中的是求職者的綜合素質。具有實際操作能力和創新精神的人才，他們的發展空間大，也最符合企業標準。”