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今起將全部拿到新增養老金
本報訊(記者榮麗君)記者從市社保局瞭解到,我市爲企業退休人員增加基本養老金工作順利完成,今日起,13.87萬名企業退休人員可拿到新增養老金。
據市社保局局長肖宏介紹,爲把黨中央、國務院、省委省政府對企業退休人員的關懷落到實處,市委、市政府高度重視此次企業退休人員基本養老金調整工作,我市將從2013年1月1日起,再次爲企業退休人員增加基本養老金,這是我市自2005年以來連續9年調整基本養老金。爲確保我市企業退休人員儘快儘早拿到新增的基本養老金,市人力資源和社會保障局、市社保局將此次調整當成一項中心工作,精心組織、周密安排,成立若干工作小組,從3月30日開始連續加班加點工作,對每一位退休人員的調待數據進行逐一覈查,確保發放數據質量;及時調度資金,確保調整所需資金儘快到位;協調30餘家代發銀行機構網點,確保通過銀行社會化發放,讓企業退休人員儘快拿到新增養老金。
據悉,4月2日,市社保局已將增加的1月至3月養老金撥付到各代發銀行機構,及時上到企業退休人員養老金銀行賬戶上,在4月5日前退休人員可憑存摺或銀行卡到發放銀行領取。
(具體增資情況,請參照下表)
2013年調整企業退休(職)人員基本養老金標準表單位:人、元普通調整養老金的辦法及標準(包含退職人員)對符合下列條件的退休人員再適當提高調整水平(不包含退職人員)基本調整標準每人每月再增加邊遠津貼按繳費年限和年齡增加標準建國前參加革命工作的老工人(勞人險[1983] 3號)具有高級職稱
(含高級政工師、高級技師)
退休(職) (含133、191人員)按基本調整標準後再按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,每滿一年增加3元,繳費年限不滿1年的按1年計算)2012年12月31日前年滿65週歲不滿70週歲的退休(職)人員2012年12月31日前年滿70週歲不滿75週歲的退休(職)人員2012年12月31日前年滿75週歲不滿80週歲的退休(職)人員2012年12月31日前年滿80週歲及其以上的退休(職)人員正高級職稱副高級職稱2000年12月31日前退休2001年1月1日後退休2000年12月31日前退休2001年1月1日後退休4565工齡*3元10305070500500450400350