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1 “原以爲轉變作風只是上級黨委機關的事,沒想到基層黨組織也動起真格來。轉變作風,每名黨員都不是旁觀者!”3月21日上午,濟南軍區某防空旅二營四連四級軍士長張兆柱在參加完學習黨章的黨員大會後,在心得筆記中寫下這樣的話。
他參加的這次黨員大會只進行了36分鐘,圍繞黨員對黨章的學習理解展開討論交流、思想辨析,沒有冗長枯燥的發言,走上講臺的黨支部成員講的全是實用性很強的學習經驗和心得體會。
在開展“學習貫徹黨章、弘揚優良作風”教育活動中,該旅黨委除了抓好黨委機關作風建設外,還帶動基層積極參與。調研中,他們發現有的基層黨組織平時也存有一些“事事開會、層層開會、重複開會”的現象。六連黨支部書記張景利提到,基層傳達上級指示或學習文件時,通常是“龍頭一動龍尾擺”:營黨委集中全營黨員骨幹開會傳達精神、佈置工作後,連隊黨支部會“習慣性”地召開黨員大會再傳達一次營會議精神,隨後又召開支委會“再強調”,然後黨小組再就落實工作“碰個頭”。有時趕上週末,黨組織會議還會與營例會、連務會、排務會和班務會等會議扎堆。
2旅黨委結合前不久制定的《基層營連黨內會議時間及內容規範》,引導基層黨組織紮實轉變會風。他們明確了基層黨組織召開各種會議的次數,要求支部黨員大會每季度不少於一次,支委會根據需要召開,黨小組會每月安排一次即可,議題相同的會只由營黨委召開一次黨員骨幹會議。還強調可開可不開的會議一律不開,必須要開的重要會議也儘量開短會、開實在管用的會,避免上級機關一下通知,基層黨組織就反覆動員強調。
前不久,旅裏組織10多名黨務工作專家能手到基層蹲點,手把手幫基層黨組織分清黨的會議和行政會議的區別,糾正容易混淆的做法和理念,徹底糾治了一些支委會議題“一鍋煮”的現象。3月22日,一營三連召開的支委會一連砍掉了日常工作部署、軍事訓練考覈講評等與支委會研究內容不符的3項議題。二營接到上級工作組檢查的通知後,全營只召開了一次行政例會進行迎檢工作部署,各連隊把更多時間和精力用在落實上。迎接檢查沒有影響連隊工作訓練,全營在檢查評比中名列前茅。
3 3月20日,指揮二連黨支部將議訓會搬到了訓練場上,先後對推廣新裝備操作常識、提升官兵信息化素養、新裝備常見故障維修等6項議題進行了討論研究。43分鐘後,有所收穫的支委走上訓練場親身示範,訓練效果立竿見影。
這樣充滿“野味”的議訓會,是基層轉變會風的一個縮影。五連一班黨員班長張向鋒算了一下,他3月中旬以來參加了連隊3次支委會,平均每次用時只有半個小時。他說:“現在全營各級黨組織召開會議不光次數少了,時間也縮短了,會議往往利落乾脆,直奔主題,跑題、偏題的現象基本被杜絕。”
該旅黨委在帶動基層轉變會風時,着力引導營連黨組織成員破除“開會時間越長效果越好”的錯誤理念,要求基層黨組織在會議前抓好醞釀和思考,避免“坐而論道”。如此一來,黨員骨幹和官兵們有更多的時間集中精力幹工作、搞訓練。二營黨委書記吳偉保感慨地說:“基層改會風,有效促進了戰鬥力的提升!”