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反腐倡廉始終吸引着人們的眼球,不管是網上跟帖,還是席間高談闊論、茶餘飯後閒談,都是話題的焦點。
“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之”。任何事物的發展,都有一個由小到大、由量變到質變的過程,如果小事不注意、小節不檢點、小錯不在乎,久而久之,就必然會出大格,甚至走上蛻化變質的道路。現實中,當事人在法官辦案過程中,爲了使案件達到自己的目的,就想方設法托熟人或律師,找案件承辦人或相關領導請吃、送禮等,這些現象時常發生。面對金錢誘惑、人情干擾和權力衝擊,若法官思想意志不堅定,法律道德存在偏差,就會上當,誤入歧途,甚至犯罪淪爲階下囚。
細節決定成敗,小事影響全局。只有通過抓好“小事”產生“量”的積累,才能產生“質”的飛躍。只有堅持從細微之處抓起,在容易忽視的“小環節、小問題”上較真碰硬,才能避免“攤上大事”。
牢築“思想道德防腐牆”,在廉政教育中使之“不願”腐敗。“明道德以固本,重修養以安魂”。堅持從思想教育入手,注重強化防範意識,始終把抓黨風廉政教育放在重要的工作位置,通過領導幹部上黨課、舉辦培訓班、廉政談話、開展理論研討等多種形式,強化幹警廉潔守紀意識。抓好重大節假日前的廉政教育,堅持對新錄用人員、初任法官、新提拔幹部進行崗前、任前廉政教育。開展算好“三筆賬”的警示教育,即“珍惜政治生命賬,珍惜家庭幸福賬,珍惜人生自由賬”,使幹警在思想上築牢防線,從源頭上預防和杜絕腐敗問題的發生。
牢築“約束規範防腐牆”,在制度約束中使之“不能”腐敗。“沒有規矩,不成方圓”,加強黨風廉政建設,關鍵在於發揮制度的制約保障作用。可建立行政後勤管理工作制度,通過加強考勤管理、車輛管理、接待工作,確保行政管理工作規範;建立案件管理工作制度,通過加強案件管理,明確獎罰,達到提高辦案質量和效率的目的;建立廉政建設工作制度,通過採取簽訂責任狀、推行廉政風險抵押金等配套措施,確保黨風廉政建設工作的落實;建立績效考覈機制,全面推行審判問責、服務承諾、首問責任、限時辦結、績效考覈,進一步提高工作效能。
牢築“廉政文化防腐牆”,在崇廉敬廉中使之“不想”腐敗。“牽一髮而動全身”,加強廉政文化建設對於構建和諧社會,營造崇廉敬廉的社會風氣有着不可小覷的作用。可在辦公樓大廳電子顯示屏播放廉政教育、審務公開、黨紀條規等內容,懸掛《院訓》和廉政名言警句,打造廉政文化長廊;開展“讀書思廉”和“家庭助廉”活動,號召全體幹警提高認識,培養良好的道德情操;在法院政務網和局域網開設廉政專欄,通報廉政成果、交流廉政經驗、推薦廉政文章、宣傳廉政事蹟,進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。
牢築“監督查處防腐牆”,在監管懲治中使之“不敢”腐敗。“千里之堤,潰於蟻穴”,加強廉政監督是做好黨風廉政建設的有力保證。可適時選擇典型案例邀請人大代表、政協委員旁聽審理;定期邀請不同範圍的人大代表、政協委員、律師、社會公衆等座談法院工作;堅持審務督察,加大對幹警日常生活、紀律作風等方面的督察力度,在立案大廳設立“違法違紀舉報信箱”,對外公佈舉報電話,對收到的羣衆舉報線索,視情節給予通報批評、責令檢查、誡勉談話、調離審判執行崗位等紀律處分,做到防微杜漸。對極少數違法違紀行爲,要積極配合紀檢部門、檢察機關進行查處,堅決清除“害羣之馬”,做到“殺一儆百”,保證法院隊伍的純潔。
(作者單位:河南省夏邑縣人民法院)