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“你跟我孩子的年齡差不多,剛開始看到你這個小姑娘,我以爲我們的血汗錢要打水漂了,沒想到你這麼盡心盡力。孩子,你辛苦了。”4月8日,50多歲的江西人老王在拿到與公司的和解協議後,向浙江省平湖市人民法院80後法官朱蘇妹說。
老王和86名工友被平湖市全塘某製衣廠拖欠工資180多萬元工資款,幾經催討未果後,老王跟工友們向平湖法院乍浦法庭尋求幫助。該院80後法官朱蘇妹在瞭解情況後,果斷爲87名農民工開通“綠色通道”,啓用速裁機制,多次與廠方協調,終於促成87名農民工與該製衣廠就工資問題達成和解協議,工人們對這名年僅30歲的女法官刮目相看。
“有魄力、敢擔當、促公正、存善念”是平湖法院近年來培育青年法官的總思路。該院堅持“人才興院”的工作理念,努力拓展實踐鍛鍊平臺,不僅在人才培養硬件方面下功夫,更注重培育青年法官的人文情懷。2010年以來,該院52名青年法官承擔了全院37.6%的辦案任務和90%的調研任務,青年法官在辦案中和辦案後所表現出來的精神風貌更是可圈可點。
陸飛是平湖法院一名85後法官,先後就職於該院新埭法庭和刑庭,年紀輕輕卻在辦案方面頗有作爲。去年10月,陸飛審理了一起故意傷害案件,20歲的被告人張敬林因不滿被害人顏寶亮抱怨自己切菜樣子不好看,揮刀割傷了顏寶亮的左手,張敬林在其堂姐爲其預交保證金後輕信他人言辭選擇逃跑,本來沒打算追究其刑事責任的顏寶亮要求嚴懲張敬林。張敬林父母均爲殘疾人,張敬林歸案後,其父母放棄了不爭氣的兒子,不願意爲其支付民事部分賠償金。在多次與張敬林及被害人方面溝通後,陸飛不僅幫助張敬林取得了顏寶亮的諒解,顏寶亮的姐姐還同意張敬林到自己負責的飯店工作,以工資款抵扣賠償金。得知法官這麼盡心幫助自己,張敬林在案件開庭時數次哽咽,庭審結束後深深地對着陸飛鞠了一躬。
“年輕人能沉得住氣,善於跟當事人溝通非常重要,陸飛曾在民事崗位鍛鍊過,現在在處理刑事附帶民事案件中善於做工作,讓主觀惡意較輕的被告人意識到自己錯誤,更好地迴歸社會是非常有意義的。”陸飛在審判工作中所展現的情懷得到了平湖法院領導的肯定。
80後法官們在審判中展現出的果敢與情懷,離不開另一羣年紀稍長的70後、60後法官的努力。2010年以來,平湖法院推行一對多的“青年法官傳幫帶”工作機制,每個80後法官均有三名以上的導師幫帶,導師們用自己的行爲教育和感染着80後法官。
萬衛忠是平湖法院一名70後法官,也是一名80後法官的導師,在調處婚姻家庭類糾紛方面經驗豐富,不僅得到了很多當事人的肯定,還贏得了當事人親人的信任。今年2月25日,各中小學校開學報到,13歲的小沈揹着書包來到平湖法院找萬衛忠求助。小沈是萬衛忠曾經辦理的一起離婚案件當事人的孩子。去年7月,小沈的父母離婚,小沈被判與母親生活,沈母將小沈帶到杭州讀書。2012年的寒假期間,小沈到平湖與父親一起過寒假,沈母來平湖接小沈回杭州時與沈父發生口角,隨即便丟下了小沈,獨自一人走了,沈父也不願意送小沈去杭州。眼看着開學的日子到了,無助的小沈想到了曾與自己談過心的法官叔叔萬衛忠,遂找到萬衛忠求助。在瞭解事情的經過後,萬衛忠安慰小沈並親自將小沈送到杭州。在解決好小沈的問題後,萬衛忠撥通了沈母和沈父的電話,對二人進行了批評教育,沈母沈父承諾以後要善待孩子。
“我們今年開始在青年法官中推行道德講堂,通過集中宣講的方式讓青年法官們瞭解發生在本院法官身上的小故事,讓大家相互學習相互感染。”策劃平湖法院青年法官道德講堂的法官戴月霞介紹說,該院在不斷提升青年法官辦案能力的同時,將搭建更多諸如“青年法官論壇”、“青年法官道德講堂”等平臺,讓青年法官在濃厚的文化中提升素質情懷。