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南方日報訊(記者/柯鴻海)繼去年7月在全市公開選拔14名處級幹部和去年8月在全市聯合公選8名鎮黨委書記後,梅州在深化幹部人事制度改革,創新競爭性選拔機制,大膽啓用基層一線優秀幹部方面又有新舉措:專門從全市符合條件的67名鎮委書記中公推遴選8名市直單位領導班子副職和縣黨政領導班子副職。
12日上午,經過實績考覈、測評推薦、差額確定推薦人選、資格審查4個環節比拼產生的26名鎮(街道)黨(工)委書記在梅州市委禮堂進行了述職答辯。述職答辯會上,26名鎮委書記隨機抽題、現場作答,評委現場打分,現場公佈。
據瞭解,此次公推遴選由實績考覈、測評推薦、差額確定推薦人選等8個環節組成。12日上午舉行的是述職答辯環節,每位參加答辯的人選需回答1題公共題、1題自選題。公共題要求圍繞當好一名鄉鎮黨委書記的體會進行簡要闡述,自選題則主要考覈對梅州市的重大決策部署、戰略思路、重點工作的理解、思考和落實舉措。每題限時3分鐘作答。
爲加強監督、體現公平,大會設置監督員6名,負責監督計分、計時等工作,其中3名由梅州市紀委幹部和梅州市幹部監督信息員組成,另外3名從現場列席人員中隨機選取。
述職答辯會結束後,大會公佈了26名鎮委書記的答辯成績。接下來,梅州市委組織部將按照有關程序,產生12名縣處級黨政副職差額考察對象。最後,梅州市委常委會將通過票決,產生8名縣處級黨政副職。