天津交通職業學院“沃爾沃”訂單班學生正在進行實訓

　　近日，天津交通職業學院航運工程系報關與國際貨運專業的“宏巨班”舉行了開班儀式，校企合作進一步深化發展，學院將在此基礎上，更加深入探索校企合作的長效機制，促進雙方進一步互惠雙贏。去年，天津交通職業學院在校企合作方面碩果累累，新增了一汽大衆、東風風神、東風本田等多個合作辦學單位；新建了“順豐經營點部”等校中廠、“環渤海”等廠中校；同時，學院爲合作企業提供了技術服務兩項，培訓了員工近萬人；並在企業專家的指導下，對物流管理、汽車檢測與維修技術、道路橋樑工程技術等專業的人才培養方案進行了修訂。

　　學院探索“廠中校、校中廠”建設，先後與天津市物流貨運中心、天津津維有限公司、天津市長途汽車公司、西站客運站、環渤海國際物流有限公司等企業建立了“廠中校”；並建設了順豐速運西青運營點部、汽車整形服務中心等“校中廠”，通過校企合作共建“融專業入產業”的基地建設，使人才培養更符合企業的需要。並與一汽大衆、蘇州金龍、東風風神、東風本田合作，在學院建立了企業員工培訓中心。培訓中心不但爲企業各地經銷店、維修站點的員工提供了培訓，而且與學院實現了專業人才培養、學生實習就業、教師企業實踐、區域經銷商技術支持等多項合作。

　　同時，學院積極推行“整建制”實習的教學改革，近200家有用工需求的企業被認定爲學院的校外實習基地，並以“整建制”課程實習和頂崗實習爲切入點，搭建了互惠雙贏的校企合作平臺，安置了2746名學生。同時，爲了紮實推進“整建制”課程實習，校企雙方共同負責頂崗實習的組織和管理，並指派專人擔任校外實習指導教師，對學生頂崗實習期間的思想、安全、生活及職業技能等進行指導。學院還建立了“軟硬結合、兩線三級”的頂崗實習管理體系，2012年學生半年頂崗實習穩定率達90%以上，受到各合作企業的好評。

　　同時，學院與多家知名企業建立了華北高速、蘇州金龍、豐田、博世、奧迪等15個訂單班，按需定製，開展“訂單式”培養，實現了專業設置與企業需求對接，技能訓練與崗位要求對接，學院培養目標與企業用人標準的對接，大大提高了學生的就業競爭力。2012年，畢業生平均就業率達98.08%。

　　此外，學院又先後制定了《企業實踐教學帶隊教師管理辦法》、《企業實踐管理教師周彙報規定》、《優秀合作企業評選辦法》、《優秀企業指導教師評選辦法》等，不僅強化了頂崗實習管理，也有效促進了校企合作及校外實習基地的建設和發展，激勵了合作企業教師積極參與校企合作的人才培養。今年，學院理事會分兩個階段評選出年度優秀合作企業53個、優秀企業指導教師41名，極大地促進了校企合作育人的良性循環。

　　天津交通職業學院實行的多渠道探索校企合作長效機制，取得了卓著成效。院長吳宗保表示：“今年，學院將努力與更多的企業、學校實現校企、校校聯盟，共同探索集團化辦學的模式及路徑。繼續探索校企的深度融合，擬推動5至10個專業與企業合作建立‘校中廠’或‘廠中校’”。同時，學院還將建設校企合作網站，構築合作單位之間溝通與交流的平臺，並啓動企業招聘、學生應聘等信息管理系統，爲企業選人、學生選崗等提供遠程在線服務。此外，學院還將加大對學生頂崗實習、工學結合的研究，探索一條既能滿足成員企業對用人的迫切需求，又能夠確保學生逐步強化在企業實習實訓效果的途徑，進一步促進企業、學生和學院三方的可持續發展。