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大東區勞動人事爭議仲裁院深入企業公開開庭成功解決一起集體訴訟
近日,大東區勞動人事爭議仲裁庭成功解決了一起集體訴訟案件,爲勞動者挽回了社會保險的損失,切實解決了困擾她們的實際問題,贏得了職工們的好評。
不久前,大東區一集體企業在廠房即將動遷時,廠內常年不上班的“兩不找”女職工,突然集體上訪,要求單位補繳拖欠的社會保險。在瞭解到這些待崗女職工的仲裁請求後,大東區勞動人事爭議仲裁庭針對每一名女職工的仲裁請求,及時指出每人需要提供的證據材料,並告知可指派一人作爲前期立案階段的委託代理人,以減少涉案人員來回奔波。
2月26日,34名申請人的委託代理人送來了厚厚一摞申請材料,在前臺立案人員對每一名申請人的材料進行覈對後,上報院長,並向區人社局主管局長彙報。考慮到案情的特殊性及人員較多,大東區勞動人事爭議仲裁院於當天對34名申請人出具了受案通知書,同時平復34名職工的情緒。
在對案件進行梳理後,仲裁員們一致認爲該類型案件在大東區具有較大的影響力。受當年經濟環境的影響,大東區很多企業的職工,均有過“上花班”的情況,即有活兒上班,沒活兒回家等通知。很多人逐漸形成了“兩不找”的局面,即單位不找職工上班,職工也不找單位要求復崗。這一案件正是由於當年的特殊環境,造成了今天的社會保險欠繳的情況。
考慮到大東區仍有部分企業存在這種情況,大東區勞動人事爭議仲裁院決定深入企業,對該案進行公開審理。在研究了案件的審理方向後,大東區勞動人事爭議仲裁庭協調大東區總工會、大東區工業總公司等相關部門,各部門聯手,確定開庭日期及庭審大綱,對34名申請人下發了出庭通知書。
3月25日上午,在大東區工業總公司會議室,大東區勞動人事爭議仲裁庭第二次深入企業現場辦案庭審,正式拉開帷幕。會議室裏坐滿了涉案的申請人,大東區總工會和大東區工業總公司均派專人前來參加庭審。駐廈企業職工在瞭解到勞動仲裁要在此開庭審理案件的消息後,也早早趕來,認真旁聽了整個庭審。
庭審歷經兩天,最終圓滿結束,一起30餘人的集體訴訟案件,在區勞動人事爭議仲裁院得以圓滿解決,申請人均挽回了經濟損失。
據悉,此次深入企業,現場辦案,區勞動人事爭議仲裁院聯合區總工會及區工業總公司共同參加庭審,對申請人和被訴單位而言,雙方對各自存在或以後如何避免的問題都有所警示。同時,在對此案進行關注和宣傳的過程中,突出仲裁院的工作職能及作用,提升仲裁院的社會形象,對於日後工作的開展及再次深入企業開庭,具有良好的推動作用。本報記者吳佳