天津北方網訊：記者從25日召開的天津市就業培訓工作會議上獲悉，為促進高技能人纔培養，本市出臺《天津市高技能人纔開發工程實施意見》。本市從今年開始實施“高技能人纔開發工程”。到2015年，全市技能勞動者總量達到350萬人，其中164.4萬人取得國家職業資格證書，高技能人纔達到45.5萬人(技師和高級技師9.9萬人，高級工35.6萬人)。到2020年，全市技能勞動者總量達到550萬人，其中255.7萬人取得國家職業資格證書，高技能人纔達到71.6萬人(技師和高級技師15.5萬人，高級工56.1萬人)。到2015年，全市培育認定50個高技能人纔培訓基地，30個技師工作(流動)站和30個技能大師工作室；到2020年，全市高技能人纔培訓基地達到100個，技師工作(流動)站達到50個，技能大師工作室達到100個。

　　實施實習生儲備雙百計劃

　　每年儲備實習生10萬人

　　記者從昨天召開的天津市就業培訓工作會議上獲悉，為加大對本市重點項目及缺工嚴重企業的幫扶力度，市人力社保局將組織市內外百所職業院校與本市百家重點缺工企業對接，實施“實習生儲備雙百計劃”，每年儲備實習生10萬人，實習後轉化為企業用工的比例達到30%以上。

　　“雙百計劃”通過聯合培養、定向實習、培訓基地建設等措施，建立校企長效合作機制，實現學校教育與企業崗位技能對接、畢業生就業與崗位用工對接，有效緩解企業用工難問題。

　　“雙百計劃”職業院校一次性向認定的重點缺工企業輸入實習人員50人以上，且穩定實習滿3個月的，按照每人1500元的標准，給予院校獎勵。3個月後繼續在該企業實習的，每滿1個月按照每人每月500元標准增加獎勵，獎勵金額最高不超過3000元。凡一次性向企業輸送畢業生30人以上、並與企業簽訂一年以上勞動合同的，參照實習相關政策，按照每人1500元的標准，給予輸送院校一次性獎勵。

　　全年培訓農村勞動力10萬人

　　本市今年大力開展農村勞動力職業技能培訓，在涉農區縣開展“送技能、送崗位、送政策”活動，全年組織農村勞動力技能培訓和定向就業培訓10萬人次，就業率達到70%以上。

　　在“送技能”方面，將培訓課堂建在鄉鎮、村街、田間、地頭，將就業技能送到農村勞動力家門口。完善區縣公共職業培訓實訓基地建設，並在具備條件的企業、職業教育培訓機構發展認定2至3個培訓教學點。購置技能實訓“大篷車”，建立職業培訓流動課堂。

　　在“送崗位”方面，定期發布本區縣和濱海新區企業用工需求信息，定期舉辦農村勞動力專場招聘會，免費開展職業介紹服務。

　　在“送政策”方面，將支持農村勞動力技能培訓、創業就業、職業介紹等政策文件印刷成冊，免費分發到各鄉、鎮、村、屯。對有就業願望的農村勞動力，給予職業技能鑒定、就業指導、職業介紹和就業服務方面的支持；對有創業意願的農村勞動力，給予創業指導、稅收信貸等方面支持。

　　開展職業技能競賽

　　為促進優秀技能人纔脫穎而出，本市出臺《天津市職業技能競賽管理辦法》，並指導推動各行業、區縣大力開展職業技能競賽。

　　《天津市職業技能競賽管理辦法》將市級職業技能競賽活動分為兩類，全市性、跨行業(系統)的競賽活動為市級一類競賽；單一行業(系統)的競賽活動為市級二類競賽。對競賽優勝選手給予晉昇職業資格等級，授予技術能手、“五一”勞動獎章、新長征突擊手、“三八”紅旗手等榮譽稱號。今年計劃組織世界技能大賽項目技能展示、“振興杯”全國青年職業技能大賽等5項市級一類大賽，國資委職工職業技能競賽、港口行業職業技能競賽等13項市級二類大賽，涉及81個職業(工種)。(記者高羽)