天津北方網訊：爲保障企業人才及時有效供給，濱海高新區近日製定《天津濱海高新技術產業開發區保障企業人力資源供給專項補貼暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，設置職業介紹補貼、招聘補貼、校企合作補貼等，從用工源頭滿足企業需求。成績突出的“優秀輸出單位”每年可獲最高10萬元一次性獎勵。

　　據瞭解，高新區將設置“企業人力資源保障專項補貼經費”，對爲高新區供給所需人力資源的中介服務機構、勞務基地和校企合作院校給予補貼，保障企業在高新區順利發展獲得充足人力資源保障。《辦法》設“校企合作補貼”，向用工需求企業成功輸送應屆畢業生、實習生的職業院校基地可獲相應補貼外，更鼓勵企業定向、定崗培養專業適用人才，從源頭保障企業用工需求得到滿足。

　　根據《辦法》，企業在職業院校基地設立在校學習時間不少於300課時的企業訂單班，設班初期將按照每人300元標準給予學校基地“開班補貼”；訂單班結束後，對向定向企業成功輸送率不低於80%的班級，對學校基地進行每人300元的追加補貼。同時，企業在職業院校基地設立高新—企業聯合冠名獎教金，還可按照設獎金額50%的比例，給予每家企業最高5萬元補貼。

　　此外，人力資源中介服務機構向高新區用工企業累計成功輸送達50人以上，且輸送人員爲初次在高新區就業並與企業簽訂一年以上(含一年)勞動合同的，可獲最高每人400元職業介紹補貼；人力資源中介機構協助高新區舉辦企業或校園專場招聘會、公益性招聘會、重大項目企業專場招聘會都可獲得每場1萬元至5萬元不等的招聘補貼。

　　爲獎勵“優秀輸出單位”，全年爲高新區企業輸送1000人或2000人以上，並與企業簽訂一年以上(含一年)勞動合同的人力資源中介機構和高校、職業院校基地，可獲5萬或10萬元一次性獎勵。(記者谷菲)