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聲音:我們之所以安排這麼多公辦學位給企業人才,主要是充分考慮到企業的需求,這個問題解決不好甚至會影響到企業的發展。
據中國之聲《新聞縱橫》報道,東莞市教育局最近公佈了今年新東莞人子女積分入學的政策。根據規定,今年提供的公辦學位,有三成半是供給優惠政策人才和企業人才子女的,也就是說他們可以無須積分,直接入學,而其他子女則需要按照積分高低來獲得學位。爲什麼這麼做?教育部門做出瞭如上這番回答。
縱橫點評:留住企業人才是政府自己的事,教育資源則是屬於全民的公共資源。拿着公共資源去辦自己的事,不僅破壞公平,更是一種權力尋租。即便目的看起來似乎很高尚,本質上仍是一場換湯不換藥的拼爹遊戲。
(來源:中國廣播網)