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南方日報訊(記者/孫嘉琳)目前,中山市的社區志願服務人員主要以社區中的離退休老人爲主,在職人員參與社區志願服務的比例較低,這種狀況限制了社區志願服務的發展,難以滿足社區居民多元化的需求。國家統計局中山調查隊昨日發佈了《拓展志願服務功能,完善服務管理機制》的報告,對中山社區志願者現狀進行了分析。
報告認爲,當前中山社區志願服務人員呈現上述的“單極化”特徵,因此要實行更加專業的管理。建議應面向社會選聘知識水平比較高,熱愛公益服務事業,有較好的組織、協調能力,學習創新能力強,精力充沛的人員擔任社區志願服務站的負責人,負責社區內的志願服務管理工作,進行志願者管理、活動組織、檔案建設、與各職能部門對接協調等日常工作。或者參考香港地區的“社工帶義工”的組織形式,讓專業的社工人士來管理和統籌社區志願服務的各項運作。
另外,報告還提到,隨着社區志願服務的涵蓋領域擴大,社區志願者掌握的技能未能滿足要求,需要加強各方面的培訓,使他們發揮更大的作用。
截至目前,中山全市24個鎮區全部建立志願者(義工)服務總隊,278個社區(村)建立了志願者(義工)服務站。2006年,更在全省率先成立了中山市社區(農村)志願事業發展基金,由市財政每年向基金注資,用於資助全市各社區(農村)志願者(義工)服務站開展志願服務。