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侯江
平心而論
幾十年前,工人的子女就業時有個特殊的機會。那就是父母在工廠做得時間長一些了,孩子若沒有工作,可以接替父母的崗位。畢竟工廠的工作需要技術的同時還需要體力,年老的父母言傳身教一番,孩子進廠也不會耽誤生產。
如今,似乎接班進廠的政策不太流行了。但是,另一種“接班”應運而生,且形式多種多樣,令人應接不暇。或者說,這種接班,稱爲“世襲”更恰當。
據南方農村報報道,有網友發帖稱:廣東揭東縣副縣長(現爲揭陽市揭東區副區長)江中詠,父親是揭東縣原副縣長江俊驅,岳父是揭陽市地產大亨。記者在查閱中發現,江俊驅和江中詠確爲父子關係。而根據揭陽某新聞網站2011年刊登的一篇題爲《揭陽市縣級“兩會”結束,選出新一屆領導班子》的報道,江中詠於當年11月在揭東縣人大五屆一次會議上被任命爲副縣長,同月,政協揭東縣五屆一次會議選舉江俊驅爲副主席。知情人士表示,江中詠2011年出任揭東縣副縣長時僅27歲。
無獨有偶,又有媒體報道,“衡陽耒陽市原市長王禮忠之女、1982年出生的王卿去年底由耒陽招商局副局長提拔爲耒陽副市長,至今未公佈簡歷。”衡陽市委宣傳部新聞辦的胡主任稱,已經和組織部取得聯繫,估計近日會對此事有一個官方迴應,從上個月開始,就在收集整理耒陽市領導幹部的簡歷,現在還沒有完成。
一個是市長的女兒當上副市長,一個是副縣長的兒子當上副縣長,兩件事異曲同工,再多解釋也無法不讓人聯想到“世襲”二字。之所以不是“接班”而是“世襲”,主因自然是“官位”。
近期以來,一些官員的子女因爲父母的人脈關係火箭式升職,已經引起羣衆熱議,而直接“頂班”現象的出現更令人震驚。“世襲”指的其實就是政治權力以及政治權力帶來的其他權力和利益的傳承。但可以明確的是,在現今的中華人民共和國,所有權力都是人民所賦予的,任何人也沒有權力把它佔爲己有或者隨意私相授受。一些領導幹部如今把權力視爲自傢俬藏代代相傳,充分說明他們已經完全喪失黨性也根本無視國法。
“世襲”之風必須得到徹底的遏制。在羣衆歡呼網絡監督很給力之餘,我們不難推測,某些地方幹部提拔制度扭曲至此,是因爲體制內的監督極其不給力!領導幹部的親屬當然不是全無可能“扎堆成才”,但如若監管的缺失使人民羣衆有了“王侯將相寧有種乎”的發問,那無疑則是歷史的倒退,是國家民族的災難。F102