本報訊(記者劉玉華通訊員胡春曉張玉卓)5月8日，吉林省長春市中級人民法院30名優秀的資深法官從院長張德友手中接過聘書成爲首批導師，他們與32名青年法官學員結成導學對子。這標誌着長春中院優秀人才個性化培養計劃的正式開啓。

　　爲加大全科型法官培養力度，強化優秀人才梯隊儲備，長春中院制訂了優秀人才個性化培養方案。長春中院在全市兩級法院選拔一批審判業務和綜合管理的優秀人才，爲他們量身訂製個性化的培養方式，通過輪崗交流、掛職鍛鍊、專題培訓、導師培養等多種方式，着力提升優秀人才的綜合素養，利用3到5年的時間，打造一支業務能力強、綜合素質高的複合型人才隊伍。

　　合肥助推“大湖名城創新高地”建設

　　本報訊安徽省合肥市中級人民法院5月7日出臺《關於服務“大湖名城、創新高地”建設的實施意見》，提出21條司法服務和保障措施，切實爲服務合肥“大湖名城、創新高地”發展提供強有力的司法支持。

　　“大湖名城、創新高地”是合肥市新修訂的“十二五”規劃中一項重要內容和發展目標。爲創造良好發展的司法環境，合肥中院從打造創新能力與創業高地、人才高地、生態高地、科技創新高地、文化高地、服務高地、加強自身建設等多方面提出了21條司法服務和保障措施。要求全市法院積極參與到創新型城市的建設進程中去，爲合肥加快和優化產業升級提供司法服務；加大智力成果保護力度，有效激勵自主創新和技術跨越，促進創新資源的合理配置和高效利用。

　　(周瑞平張敏)