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針對當前勤務工作較重、民警身心壓力較大的實際情況,近日,東港邊檢站在做好隊伍思想狀況分析排摸基礎上,把準隊伍思想脈搏,及時總結有益做法和經驗,不斷強化民警心理教育和引導,努力營造和諧氛圍,有力推動隊伍建設工作的順利開展。
一是加強思想關懷,及時排憂解難。不斷創新方法,更深入、更細緻、更靈活地開展談心談話活動。通過採取定期召開座談會、民主生活會、個別談心談話等形式多樣的活動,及時瞭解民警“缺什麼”,併爲困難民警家庭提供力所能及的幫助,送去組織關懷和溫暖,解除後顧之憂,使民警安心地投入工作。
二是培養健康心理,引導健康成長。隊領導積極關心民警的成長進步,爲想幹事、愛幹事、善幹事的民警搭建平臺,營造健康向上的隊伍氛圍;開辦健康心理講座,引導全體民警正確認識壓力,掌握自我調適的方法技巧,提升自我調節能力;對隊伍中思想包袱過重、情緒低落的民警採取專人幫扶的措施,主動進行疏導,爲隊伍穩定與執勤工作的順利進行提供保障。
三是開展團隊活動,保持隊伍活力。針對隊伍年輕化、青年民警思維活躍、愛好廣泛的特點,開展才藝才能展示、民警生日聚會等活動;在執勤工作中,按照新老結合的原則對民警進行編組,小組成員之間互相學業務、比服務、賽成果,取長補短,共同提高。
通過開展上述活動,民警表示加深了彼此間的感情交流,提高了隊伍向心力,增強了隊伍凝聚力,保持了隊伍活力,效果顯著。