2012年12月1日，望江縣公開選拔年輕副科級幹部舉行面試。這次公開選拔共拿出10個職位，是望江縣歷次公選人數最多的一次。(來源：望江先鋒網)

　　今天(15日)，安徽省望江縣委組織部幹部監督科辦公室的一名王姓工作人員向中國青年報記者證實，此前引發網友質疑的22歲團縣委副書記常駿生的父親確實是望江縣編辦主任常德。

　　王姓工作人員告訴記者，今天下午，望江縣委組織部的工作人員一直在準備常駿生公開選拔過程中的材料，回顧其報名及資格審查、公示等環節的情況，等待由望江縣紀委牽頭的調查組進行調查。

　　她還表示，目前，安慶市紀委和安慶市委組織部也派了調查組來望江調查此事。對於記者關於望江縣委組織部是否自行進行調查以及是否發現問題的提問，她說：“我們等紀委調查結果，(問題)有就是有，沒有就是沒有，作爲組織部門自身不好說，還是等上面的結論。”

　　今天中午12時許，望江縣已在安慶新聞網上回應稱：“望江縣委作出決定，予以常駿生停職，同時成立由縣紀委牽頭的調查組，對有關事項進行全面調查，調查結果將第一時間向社會公佈。”

　　5月14日21時許，有網友在天涯論壇上發帖稱，“畢業半年連竄兩級！安慶驚現22歲團縣委書記！”網帖列出了時任團望江縣委副書記的常駿生求學、求職和參加年輕幹部公開選拔的經歷，質疑常駿生被提拔的背後存在貓兒膩。

　　常駿生的被提拔，源於望江縣在去年年底舉行的一次公開選拔。2012年10月29日，望江縣公開選拔副科級幹部工作領導小組辦公室發佈公告稱，面向全縣公開選拔10名年輕副科級幹部，“其中女幹部2名、黨外幹部2名、25歲以下幹部2名。選拔後原則上安排到鄉鎮、開發區、重點項目、重點工程鍛鍊兩年。”

　　這次幹部公開選拔在報考資格條件上設立了年齡和參加工作時間的限制。其中，年齡限制在27週歲以下(1985年10月1日以後出生)，碩士以上學位者可放寬兩歲。要求參加工作3年以上(2009年9月30日以前)。年齡在25週歲以下的(1987年10月1日以後出生)或碩士以上學位者則放寬爲參加工作1年以上。

　　2012年11月16日，《望江縣2012年公開選拔報名資格審查公告》顯示，常駿生等41人通過了該次公開選拔中“25歲以下幹部”的報名資格審查。

　　常駿生被指僅工作半年即獲得提拔。這個生於1990年7月的年輕人，在安徽池州學院2012年5月31日發佈的品學兼優畢業生公告中還名列其中，資料顯示，他是歷史與社會學系歷史學專業專升本學生。

　　他更早的履歷，則被發現其於2010年6月底畢業於池州學院人力資源管理專業(專科)；2010年9月25日，被招募到農村基層從事“三支一扶”工作。

　　甚至在2012年8月28日，他還只是出現在望江縣人力資源和社會保障局發佈的《望江縣2012年度部分事業單位招聘工作人員擬聘人員名單公示》中。這份公示名單顯示，常駿生當時擬聘的職務是望江縣城鄉居民養老保險局職員。

　　然而，纔過去不到4個月，他的前程就發生了重大改變。在經歷筆試、面試、考察等流程後，2012年12月25日，望江縣委組織部發布擬任用人選公告，共有10人被拔擢爲副科級幹部，常駿生是其中唯一的“90後”。2013年1月11日，常駿生的名字出現在團望江縣委副書記的崗位上。

　　事實上，在這一公告被貼到當地的網絡BBS“望江論壇”時，就曾引發網友的質疑。有網友說：“真是拼爹的時代呀？這個也太年輕了吧？很多的疑問。”更有知情人留言迴應：“是我同學，老頭子職位比較高的，也是今年夏天剛進去事業單位，現在都升級副科了。我只能感嘆，望江啊是個拼爹拼關係的地方。”還有網友明確指出，常駿生的父親是“管編辦的”。

　　人民網安徽頻道的報道稱，有知情人透露，常駿生之所以能擔任團望江縣委副書記，跟其父親常德有關。

　　今天晚上，中國青年報記者聯繫上了常駿生在池州學院一起上專升本班的一名同學。他表示，常駿生這兩年都在學校上課，沒有出去上過班。當被問起怎麼看待他畢業半年即被提拔的事情，這名同學說，常駿生“其實是個低調人，蠻好的，只是倒黴而已”。

　　有網友還在網上搜索出了關於常駿生上學期間的更多信息，比如，在讀本科期間，常駿生還曾出現在領取“貧困補助”的名單裏面。

　　在查詢其餘9名被提拔年輕幹部的情況時，中國青年報記者還發現，這些年輕幹部雖符合報考條件，但大多工作年限並不長，生於1989年3月的郭偉明，2011年7月本科畢業於安徽師大小學教育專業，隨後考入望江縣金堤中心小學語文教師崗位，工作1年半後即獲得提拔。

　　上述王姓工作人員稱，這次選拔之所以有年齡限制，是因爲望江縣幹部的年齡結構不合理，縣裏的幹部60年代的多，出現了斷層，所以纔要選拔一批80年代末90年代初的幹部。

　　在去年10月30日舉行的望江縣公開選拔副科級幹部工作會議上，望江縣委副書記胡國進指出，這次公開選拔拿出10個職位，是望江縣歷次公選人數最多的一次。“這是縣委着眼新形勢新任務，進一步優化班子結構、拓寬選人視野、擴大幹部工作中的民主、深化幹部人事制度改革作出的一項重要決策，是中央省市之規定，是望江發展之需要，是改善結構之要求，是人民羣衆之期盼。”

　　但“望江論壇”上的一些網友卻不這麼認爲。有網友在這條信息下簡潔評論道：“龍生龍、鳳生鳳、老鼠的兒子會打洞！”