15日，安徽公務員筆試成績公佈，有網友向記者反映，在今年的安徽省公務員考試銅陵一崗位招3人，有筆試成績的竟然只有1人，符合條件的另外11人成績均爲0，十分蹊蹺。銅陵市人社局迴應，已經第一時間向省考試院彙報了此事；省人社廳表示，從政策規定來說，該考生並不違紀，不過，筆試結束以後，他起碼還要通過兩道明顯的關卡。

　　驚訝：12人報名僅1人有筆試成績

　　15日，2013年安徽省公務員考試筆試成績公佈，幾家歡喜幾家愁這在意料之中。不過，“崗位代碼爲‘140018’的怎麼只有一個人參加筆試？”有網友驚訝地發現，這一崗位一共有12人報名，可最後公佈的成績顯示，除了一位姓任的考生之外，其他11人的成績全部是0分。

　　記者從3月中旬銅陵市公佈的《銅陵市2013年考試錄用公務員職位表》上查詢到，“140018”崗位是銅陵市公安局“專業警察1”崗位。而該崗位擬招3人，專業要求爲交通管理工程、安全防範工程、涉外警務；年齡限制在30週歲以下，學歷要求爲本科且取得學士學位。

　　網友認爲，該職位或者是“蘿蔔招聘”，或者是有“惡意報名”的嫌疑。

　　銅陵市人社局：已第一時間上報

　　5月15日上午，記者就此聯繫了銅陵市人社局公務員辦的負責人曹永保。曹永保稱，已經注意到了這個情況，成績是由省考試院統一閱卷得出的。發現這個情況後，“我們已經第一時間向省考試院彙報了此事，但不清楚目前是什麼情況。”

　　據介紹，在安徽省公務員考試公告中明確規定，確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4：1的，取消或相應減少該職位招錄計劃數。經省公務員主管部門批准的其他特殊職位，也可按3：1比例開考。也就是說這個崗位的報名人數符合開考條件，該考生的筆試成績是有效的。

　　省人社廳：符合條件可面試，但還有“關卡”

　　安徽省人社廳有關負責人告訴記者，這種情況極其少見，尤其是一個招聘三人的崗位。但從政策規定來說，該考生並不違紀。不過，筆試結束以後，他起碼還要通過兩道明顯的關卡。

　　只有該考生1人有成績，這不妨礙他進入面試，但必須過第一道關卡——最低分數線。昨日，省公務員考試的最低分數線已經劃定，按照要求市級機關及省派出(垂管)機構筆試合成成績不低於45分，且行政職業能力測試不低於50分。記者查詢發現該考生的行測爲55.4分，合成成績爲53.89分，符合入圍面試的條件。

　　而在面試中，只有他1人蔘加也並不意味着就必然通過。還有第二道關卡：按照政策，參加面試人員少於或等於招考人數，面試成績要達到75分以上或者高於當天考場實際參加面試人員的平均分方可進入體檢環節。

　　說法：不排除“鑽空子”但很難認定

　　對此，華圖教育有關公考專家表示，在公務員考試中的確存在考生“惡意報名”的情況，如考生髮現某個崗位的報名人數較少，有被取消的可能性，他可以找自己的朋友來一起報名，增加報名人數，但最終考試的只有他一個人。雖然考生在報考時會簽訂承諾書，而且惡意報名會被納入誠信庫，但是這樣的情況很難界定。不過，當然也不能排除巧合的可能。

　　省人社廳這位負責人告訴記者，他記得一兩年前也出現過類似的情況，不過當時該崗位只招一個人，也僅一人蔘加面試。正當大家都感嘆他幸運的時候，該考生由於面試分數未達到當天考場的平均分而被淘汰。(江淮晨報琚園園方佳偉)