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張崢暉走在綠草如茵的學校操場,5月的校園陽光明媚,微風清涼。
這樣的好景緻卻沒讓他放慢腳步,而是一頭扎進樹人大學創業園的辦公室,瘋狂地聯繫業務——在對應聘各種不滿意並灰心後,他決定自己創業。
今年走上人才招聘市場的,像張崢暉這樣的90後已經成爲主力。
這個夏天,註定是22歲的張崢暉,人生中最無法放鬆的時段。
校園招聘會早在上個學期就開過了。張崢暉沒有投出一份簡歷。
大學四年,每年的校園招聘會,他都會去。
大一是出於好奇,純屬看看熱鬧。他跟着密集的人流往前走,入口處像一個漩渦,被身不由己地推來搡去。那是他第一次意識到,找工作原來這麼難。
大二時他陪一位同鄉學姐去投簡歷。這位學姐,在他眼裏絕對是標準優等生,成績好,性格活潑,工作能力強,實習經驗豐富。唯獨,不太美。張崢暉至今都記得,招聘會結束後,學姐癱坐在臺階上,那一臉的沮喪和迷茫。
大三那年的招聘會,算是張崢暉的“練兵場”。他試着考慮,如果是我,會投哪家。張崢暉學的是國際貿易,他琢磨着,國企是首選,但放寬條件考慮私營企業會讓自己找到工作的機會多一些。但招聘會最後,他看到很多企業把大摞拿不動的、或許是已經pass掉的簡歷丟棄在現場,被收廢紙的老伯喜出望外地打包搬走,於是暗暗提醒自己:“一定不要‘海投’,找到門當戶對的再下手。”
大四,張崢暉終於成爲招聘會的“主角”,結果卻很不“入戲”。最大的障礙,就是大多數公司開出的薪酬標準太低了,“起薪只有一兩千元,讓我們這些外地人,在杭州怎麼活?”小夥子說得很坦率,自己好歹念了四年大學,不想就這麼“打折促銷”了。
其實,他也很清楚自己的劣勢:相比名校生,他這樣的三本高校畢業生,出身不好;工作經驗微薄;還是外地人。“來我們學校招聘的大公司不多,招聘條件看上去沒有太多限制,面談之後還是發現,人家就想招碩士或有工作經驗的。還有一些小公司,我摸不準他們的發展規劃,更看不到自己的職業前景。”他說起來頭頭是道。
作爲班長,張崢暉向記者總結班上同學畢業後的4種出路:第一是使勁考公務員,圖個生活安穩,但能擠過獨木橋的實在是鳳毛麟角;第二是考研,再當一次應屆畢業生。但在樹人這樣的三本高校,選擇這條路的本不多,“有的同學擔心找不到工作,纔去考研。”這也代表了很大一部分畢業生的心態——把就業壓力延緩到3年後再說吧,可是3年以後呢?
張崢暉最終決定不走尋常路——自己創業——做兼職中介。
這盤生意,張崢暉從大三起就開始張羅了。見身邊有很多同學都去做兼職,他就把學校宣傳欄裏的“狗皮膏藥”都發展成自己的客戶,做起僱主和僱工之間的牽線人,一年下來也有近10萬元的盈利。爲此他還成功入駐學校的“創業園”,分得半畝三分地。
眼下工作不好找,他決心把這盤生意搞大。
辦公室10平方米不到,目前由張崢暉和另三位兄弟“坐鎮”。其中一個是大三學生,以他的名義還能和學校再籤1年的租房協議。這就爲張崢暉他們省下了一大筆開銷。
上週末杭州房交會,張崢暉意識到商機來了。他提前跑了幾家房產公司,攬到一些發傳單的活,再分派給手頭百餘位“會員”。
他自己也從早到晚泡在會場,一方面監督“會員”幹活,更重要的是自己也能多拜拜“碼頭”。他幾乎把所有的展位都跑遍了,交換名片,晚上回去再把蒐羅來的聯繫方式做成表格,方便日後逐一聯繫,“今年房交會的成交量不高,我就能忽悠老闆,要加大宣傳力度呀。你出半個廁所的錢,我幫你設計、製作、發放宣傳單,一條龍服務。”
說着,張崢暉發動他的白色三系寶馬,會客戶去了。他說,生意要在同行的競爭和客戶的挑剔的夾縫中經營得紅火,好車是個門面,所以才硬着頭皮向父母“貸款”買車。剛入手的新車,半個月就跑了2000多公里。
“我想趁年輕,多闖闖,如果實在不行,再回台州老家找份穩定的工作。”最後,他還是亮出了底牌。記者不禁又想,在699萬畢業大軍中,有多少人,根本沒有這樣的“退路”。
今年走上人才招聘市場的,像張崢暉這樣的90後已經成爲主力。