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天津北方網訊:天津市人力社保系統廣大乾部職工認真學習貫徹習近平總書記在津考察時的重要講話精神,進一步增強做好就業工作的責任感和使命感,明確目標,開拓創新,建立『七個體系』,努力實現更高質量就業。今年全年新增就業48萬人,城鎮登記失業率控制在3.8%以內。
本市就業工作建立的『七個體系』包括:一是建立更加完善的積極就業政策體系。下一步,將實行更加有利於促進就業的政策措施,鼓勵全市各類職業培訓機構開展就業前、上崗前和轉崗培訓,以培訓促就業。
二是建立更加完善的覆蓋城鄉公共就業人纔服務體系。建立健全覆蓋全市的就業信息監測平臺,提昇公共就業服務信息化水平,發揮全國聯網的招聘信息公共服務平臺作用。
三是建立更加完善的職業培訓和公共實訓體系。深入實施百萬技能人纔培訓計劃,年內培訓技能人纔20萬人。加快職業培訓包開發應用,到2014年年底開發1000個『培訓包』,到2015年全面推行。
四是建立更加完善的鼓勵創業服務體系。研究出臺全民創業規劃綱要,建立促進全民創業的長效機制。完善小額擔保貸款辦法,擴展貸款范圍、提高貸款額度、降低反擔保門檻。
五是建立更加完善的促進高校畢業生基層就業體系。實施『三支一扶』、村官計劃、志願支援西部等基層就業項目。通過放寬市場准入條件、學籍管理和發放小額貸款、貼息貸款等措施,鼓勵大學生自主創業。年底高校畢業生就業率力爭達到90%。
六是建立更加完善的就業困難群體幫扶體系。圍繞示范小城鎮和農村新『三區』建設,開發農產品加工、社區服務類崗位,促進農村富餘勞動力就近就地轉移就業。確保零就業家庭就業安置動態為零,其他就業困難群體就業安置率達到85%以上。
七是建立更加完善的構建和諧勞動關系體系。加快推進濱海新區構建和諧勞動關系綜合試驗區建設。開展勞動合同簽訂專項行動,努力實現勞動合同全覆蓋。(記者高羽)