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求職者只要拿出智能手機搖一搖,不僅可知曉身邊最近的5家麥當勞餐廳的招聘職位,還可以鎖定自己希望工作區域的招聘信息。動動手指簡單輸入最基本的個人信息,2分鐘即可完成應聘申請流程,十分便捷。這是麥當勞中國在今年的“520全國招聘周”中首次推出的招聘專用APP和微信二維碼,以信息時代的便捷方式吸引更多年輕人的參與。
在5月19日至5月26日的招聘週期間,包括山西、河北在內的北京市場240餘家麥當勞餐廳預計招聘2800餘人。同時,除了招聘餐廳員工外,咖啡師和接待員等職位也同時開放。北京麥當勞食品有限公司總經理李巖表示,爲了更貼近年輕人的求職需求,今年麥當勞“520全國招聘周”不僅從一天拓展至一週,而且通過多項創新舉措讓年輕求職者更便捷地體驗麥當勞獨特文化和快樂工作氛圍,幫助他們在全面瞭解後找到自己最好的職業第一棒。
記者在京城的麥當勞餐廳看到,餐廳內都設置了招聘專區。求職者在指定時段,走進任意一家麥當勞餐廳,都可以在員工品牌大使的帶領下體驗麥當勞的工作氛圍、企業文化。如果有求職意向,求職者可以當場接受面試,一次性完成招聘全流程。
麥當勞中國的全景式招聘讓年輕人提前全面瞭解、親身體驗,從而消除困惑,做出更適合自己的選擇。“大部分求職者在體驗了全景式招聘,以及與同齡的品牌大使真實交流後,對我們的員工在此獲得的國際化的逐級培訓、開心的大家庭氛圍和廣闊的未來發展空間,都會留下了深刻印象。”麥當勞中國首席人員官林慧蓉如是說。
據悉,今年麥當勞中國的員工招聘規模將突破7.5萬人。而僅在2012年,麥當勞中國共有超過1.7萬名員工獲得晉升,超過1萬名員工參加了麥當勞中國漢堡大學和區域訓練中心提供的職業培訓。本報記者鄭勇