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-縣區視窗
南方日報訊(記者/張昕通訊員/楊先友丘旭兵尹健聰)“報告,所有執法隊員全部集合完畢,請指示!”整齊的步伐和着嘹亮的口號聲,來自惠州市城市管理行政執法局惠陽區分局(下稱“惠陽執法局”)的全體執法人員,於昨日清晨又開始了他們的“例行”跑步訓練,而這也只是該局以準軍事化方式管理執法隊伍以來,隊員們一天的開始。
“沒有嚴明的紀律、統一的步調、嚴格的管理、規範的行爲,就無法保證執法隊伍的健康發展。”惠陽執法局紀檢組長楊建豪告訴記者,從2010年該局成立以來,便開始按照準軍事化管理需要,借鑑部隊特有的組織形式和管理方式,恢復出操會操和點名制度,以軍隊的紀律規範執法人員,而各項管理標準也融入到了日常管理之中。
楊建豪說,按照準軍事化管理要求,執法隊伍除了每天班前要進行集中軍訓外,在上路執法歸隊後的情況彙報、隊內例行會議等也都按照準軍事化標準執行,3年來,隊容隊貌和執法人員的精神風貌都有了明顯改觀,認真履責的氛圍也在逐步形成。
在準軍事化建設中,該局還專門成立了領導小組,在全系統正式印發了執法行爲規範、着裝儀表規範、車輛管理規範、內務衛生管理規範等多個方面的工作文件,同時制定了隊員評比驗收管理辦法,對各項標準進行細化、量化,結合實際制定相應的檢查、監督辦法。
據介紹,除了日常的準軍事化訓練,惠陽執法局已連續3年拿出固定的時間,對執法人員進行封閉式的執法培訓,全員參加不落一人,而今年也計劃結合該區紀委政風、行風評議工作,實施“陽光政務”培訓,以政務公開促進公正執法,要求執法人員凡屬於執法範圍內的處罰項目、處罰依據、處罰標準和執法程序、辦事時效、服務承諾等,都要通過各種形式向社會公佈。
除此之外,楊建豪還向記者透露,在準軍事化管理的帶動下,該局還對行政執法的幹部崗位實行了公開競聘上崗制,由競聘者面向全局人員發表公開競聘演講,其後再由全體人員投票決定崗位的人選。