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本報咸陽訊(記者於忠虎)圍繞着共建大西安“在共建中融入、在融入中跨越,不斷增強縣域經濟活動”爲主題,昨日上午,咸陽市10名副縣級幹部分別進行競職演講,然後回答問題。這是咸陽市採取“三推薦兩票選”、面向全市公開競職推薦縣市區長提名人選而進行的其中一個環節——“競職推薦”。
昨日上午,在咸陽市委會議室,競職推薦開始前,咸陽市委常委、組織部部長嚴維佳表示,在人大、政府換屆後,部分縣市區的黨政正職出現空缺,本次競職堅持差額推薦,按5個崗位設計,通過近兩年正縣級後備幹部無任用推薦以及年度考覈、年度測評、綜合研判情況,以賦分量化進行首輪推薦,再由全市領導幹部大會定向推薦縣市區長人選,最後有10名縣市區的副書記以及常務副縣長符合條件,進入第三輪的競職推薦。
昨日的競職中,在規定的15分鐘時間內,每名競職者演講和回答問題後,市委全委會成員進行實名量化打分,50名“兩代表一委員”進行定性測評,綜合定量定性評價,加權統計。在此基礎上,市委綜合前三輪推薦情況,醞釀、研究提出初步人選。提請市委常委會、市委全委會票決通過後,按程序向省委推薦。
市委組織部負責同志告訴記者,“三推薦兩票選”有幾個方面好處,一推看平時,讓一貫表現好的人有機會,二推看民意,讓多數人認可的人脫穎而出,三推看素養,讓有真本事的考得好,四是規範靠制度,把選人用人交給程序。據瞭解,咸陽市將以這次公開競職爲開端,繼續採用“三推薦兩票選”選拔市級部門正職空缺。
一名參與競職的人員告訴記者,參與更重要,結果是其次。如果能夠進入新的領導崗位,他將一心一意謀發展,造福於民。如果沒有競選上,他會回到原來的崗位上,繼續做好本職工作,爲縣域經濟社會發展作出自己應有的貢獻。