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記者從石景山區博士後(青年英才)創新實踐工作座談會上獲悉,該區博士後創新實踐基地中,設立工作站的企業已增至8家。16名進站博士“智力創收”至少達20億元。預計到年底還將增加4名博士後。
據瞭解,石景山區博士後(青年英才)創新實踐基地自2011年開始籌建,目前,基地內的工作站已經由最初建立時的6家發展到8家,新增單位分別是中科博聯環境工程有限公司和易維先創科技有限公司。共啓動研究項目13個,招收了16名進站博士,行業涉及新一代信息技術、生物醫藥、新能源、節能環保、新材料等戰略性新興產業以及信息服務、流通服務等生產性服務業,對區域經濟的發展起到了推動作用。截至目前,轄區進站的博士後(青年英才)在站期間發表論文15篇,申請專利4項。根據設站單位市場預測評估,已啓動的科研項目經過市場轉化,市場前景至少在20億元人民幣。
爲加強創新實踐基地建設工作的管理,石景山區出臺了有關政策,對創新實踐基地的組織機構建立、人員招收、人員考覈管理、資金支持等做了具體的規定。該區設立了總額1000萬元的博士後(青年英才)專項資金,用於對基地和企業工作站招收博士、聘請指導專家、開展項目研究進行扶持、幫助和獎勵。其中,對於科研成果轉化效果顯著,獲得國家和北京市表彰的博士後創新實踐基地、基地企業工作站,給予10萬元一次性獎勵,對優秀博士後(青年英才)給予5萬元一次性獎勵。創新實踐基地和工作站招收的博士、青年英才在站期間,每人每月還能獲得1500元的住房補貼。同時,創新實踐基地的設站單位已招收、代招的博士後、青年英才,還可以優先享受石景山區評優、獎勵、資助等其他優惠政策。今年,石景山區的創新實踐基地獲得了北京市專項資助款65萬元,石景山區將配套資助77.8萬元,並將逐一發放到位。
今後,石景山區將繼續研究和完善市級資助資金和轄區配套資金的使用管理規定,形成以財政投入爲引導、設站單位投入爲主體、其他經費爲補充的博士後投入機制,不斷加大對博士後工作的支持力度。圍繞石景山區重點產業發展的需要,逐步擴大博士後設站規模和招收數量,力爭在今年底轄區內工作站達到10個,進站的博士後(青年英才)達到20名。(記者袁京)
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(來源:北京日報)