東方網記者魯琳6月25日報道：初入職場該怎麼辦？如何調整心態？怎樣才能立足職場？今天下午，一場以疏導青年職場困惑，關注青年職業生涯爲宗旨的“2013東方講壇·職業生涯系列講座”在徐彙區湖南路社區舉行第二場系列活動。現場，上海市靜安區就業促進中心職業指導專家袁芳女士爲200餘位青年求職者傳授初入職場的經驗。

　　袁芳表示，初入職場的青年人首先要學會角色轉換。從校園到社會，從父母手中的寶貝到職場新人，角色的轉換會讓新入職的青年難以適應，自身生活中的習慣弊病會帶入到企業。“新人進入企業，最怕是被排擠，明明人在，卻像隱形人一樣被大家忽視。需要時間融入團隊，如何最快速的理清人際關係，交到新朋友，是新人必修之課。”袁芳說。

　　“至於如何立足職場，青年們要實現的4個成長。”袁芳認爲，新入職的青年要學會培養自己多方面的技能，不一定是職業技能，某些特質如：親和力、口才等都可以發覺和鍛鍊。此外還要學會進行自我調適，包括人際關係，心態的調整。不僅如此，還要了解領導的意圖。

　　據瞭解，本次講座是由中共上海市委宣傳部、上海市社會科學界聯合會、上海市人力資源和社會保障局、上海市就業促進中心等單位主辦，由上海東方宣傳教育服務中心、上海市社區文化服務中心等單位承辦，