本報近日報道：卡馬喬下課了，足協違約金還沒有談妥；足協向國人道歉，責任人還沒有追究；東亞杯要開賽了，國足新教練還沒有找到……一大堆實際問題沒有解決，新的《中國足球十年發展規劃》又要誕生了。

　　這次是中國足協制定的第3個《十年規劃》。新的規劃是“國家隊力爭用10到15年時間在亞洲足壇處於領先地位”。從閻世鐸到謝亞龍，再到韋迪，個個都是制定規劃的高手，高喊口號的能人，可惜的是這些領導者的實際操作能力太弱，搞得“黃鼠狼生耗子——一窩不如一窩”，國足的成績已經跌到亞洲三流，世界不入流。

　　世界上最容易的事情就是做規劃、喊口號，最難的事情是落實規劃、兌現口號。規劃、口號的目標時間越長，10年、15年，乃至本世紀末，責任越輕。第一，制定規劃、高喊口號的人不是升遷、轉崗就是退休、入獄，到那時誰還能夠追究他們的責任？第二，倘若目標時間定在這代人都死光了，下代人就更沒法追責了。

　　兩個十年規劃已經過去了，20年已經過去了，中國足球不進反退，連個中國足協全國代表大會都不能如期舉行，定出新的10年規劃給誰看？由誰落實？由一個糟糕透頂的中國足協給未來的中國足協制定戰略規劃，未免頭足倒置。當務之急，是要有一個像個樣子的中國足協。“火車跑得快，全靠車頭帶。”一個只會開倒車的“車頭”，怎麼能夠指望他們把中國足球帶進亞洲一流呢？

　　現在的中國足協，讓我這個足球門外漢都感覺到吹牛能力超強，實操能力太弱。球踢得臭不臭單說，聘請洋教練連個合同都籤不好，這是不是能力問題？從姥姥家賠到舅舅家的合同是怎麼籤的，不應當追責嗎？這麼多年過去了，現在的中國足協連選好國家隊教練的能力都不具備，憑什麼相信10年到15年國家隊能夠打進亞洲一流？

　　中國足球的問題根本不是錢的問題，是體制與人的問題。中國足球聘請洋教練開出的價碼已經世界一流了，足以吸引無數世界名教練競折腰了，又怎麼樣呢？無非也就是“人傻錢多速來”，弄得洋教練像小姐出臺一樣，到中國“速戰速決”，撈一票走人。爲什麼？以卡馬喬爲例，出錢的是萬達，由企業掏錢買單，選人、用人是中國足協，合同也是中國足協籤的。“崽賣爺田心不疼。”掏錢的不主事，主事的不掏錢，這種體制不出冤大頭才見鬼了。這和農民自己吃的菜不使用高毒農藥一個道理，不是不知道錢怎麼花，關鍵是花誰的錢；不是不知道高毒農藥不能使，關鍵是自己不吃，看給誰吃了。

　　“換湯不換藥”的治療方式，難以醫治中國足球的痼疾。以爲換個教練就能讓中國足球“起死回生”，未免把世界足球運動看得太簡單了。中國足球不缺規劃，不缺口號，不缺金錢，也不缺世界大牌教練應召上崗，當下最缺的是有實際操作能力的足協官員。實際操作能力講求做好每一件具體工作，腳踏實地，一步一個腳印，不能撒湯漏水，四處透風。與其搞10年到15年的中遠期規劃，不如先檢查足協自身，切實找出中國足球的問題與足協的責任，一項一項提出改進措施。