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領導和羣衆,誰也不用等
毛開雲
某地領導很看重一家媒體,開會之前總要問:某某媒體的記者到沒有?如果沒到,會就暫時不開始,必須等該記者到場才行。這個故事一傳十、十傳百,在業內盡人皆知。
平時我們總聽到百姓在“等領導”,貶斥者衆;但領導“等媒體”,則讚揚者多。同樣是等,反映的卻是不同的價值理念:百姓“等領導”,折射的是百姓對官僚主義和權力傲慢的反感;領導“等媒體”,體現的是領導對媒體的信任與尊重。
但細究起來,其實誰也不用等誰。領導真的不必“等媒體”,都說“一個優秀的記者總是把表撥快5分鐘”,作爲記者,本就該提前到場,那是本職工作;百姓不必“等領導”,領導很忙是事實,但百姓的時間也同樣緊張。
理想的狀況,應該是大家一律平等,你別等我、我也不等你,說好啥時開會就啥時開會。如果領導養成了守時習慣,如果記者能提前到達,如果參會人員都準時到會,哪裏還存在誰等誰的問題?只有大家誰都不等誰,才體現平等理念,纔有和諧幹羣關係。
清除“爛尾巴”,管理要升級
王玉初
據報道,河南漯河市區某路段的人行道上,裸露着幾百根鋼筋,不少還緊挨盲道,市民反映強烈。
人行道變身“尖刀陣”,折射出城市裏並不鮮見的“爛尾巴”現象。管道開挖後回填處理不當,沒過幾天就成了坑;窨井蓋破損、丟失,缺乏及時有效的處置;馬路修得很漂亮,過街天橋卻遲遲不竣工……這些“爛尾巴”的存在,不僅大煞風景,也埋下了安全隱患,雖然看起來都是小事,卻不能不引起城市管理者的重視。
如今,不少城市已是高樓林立,但繁華的背後總讓人覺得似乎缺少些品質,問題就出在管理上。“爛尾巴”現象提醒我們,城市管理應多一些細節考慮,多一份較真精神,多從“人”的視角去反思。如此,方能尊重城市規劃,認真審視每一個環節,也才能更容易察覺出實際存在的疏漏與不足。
城市文明多由細小變化而逐步積累,切勿因其小而不爲。而說到底,文明習慣的涵養、文明程度的提升,光靠等是等不來的,需要在管理中激發市民的熱情參與。消除城市“爛尾巴”,每一個人都是行動者,也將是受益者。
《人民日報》( 2013年07月08日05版)