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7月8日,記者從資陽市2013年公開選拔縣科級領導幹部新聞發佈會上獲悉,7月13日起,資陽建市以來最大規模幹部公選將開始報名。此次公選將提供縣、科級領導幹部職務112個。其中,9個副縣級、39個鄉科級幹部職務將面向全省公開選拔,這也是該市首次自主在全省範圍內選拔幹部。
專業性技術幹部是此次公選的重點。資陽市市委組織部部長康俊介紹,“從當前資陽人才支撐尤其是黨政領導班子構成來看,懂城市經濟、現代金融、企業管理、項目策劃等方面的領導人才比較缺乏,因此需要拓寬視野、下大力氣培養引進。”
爲吸引緊缺專業性人才,這次公選將採取公開遴選、定向公選兩種方式。此外,定向公選提供的63個鄉科級領導職位,將主要面向新經濟組織黨組織書記、優秀外出務工人員、返鄉創業農民工、國有企業(或非國有企業規模以上企業)管理人員等10類人員羣體定向選拔。”
此次公選關注基層一線。49個公開遴選職位中,涉及資陽開發區和縣(市、區)發展區,以及市縣經濟、財政、發改、統計、城建、交通等經濟領域職位26個,超過遴選總數的一半。
爲吸引更多人才同臺競爭,103個鄉科級領導職位中,有53個只要求基本條件,有82個不限制專業。爲做到用當其位、人崗相適,定向公選不確定具體職位,只競爭任職資格,根據綜合成績確定擬任人選,結合幹部德才表現及特長統籌安排崗位。
在資陽,領導幹部公開競爭選拔已成常態。從2009年以來,4年時間,資陽已先後開展公開選拔10批次,選拔縣級領導幹部72名、鄉科級領導幹部211名,數量是該市2009年前十年的16倍還多。
(來源:四川日報)