截至7月29日，全國有43個市縣日最高氣溫超過40℃，高溫天氣覆蓋19個省份。7月30日11時，中國氣象局啓動重大氣象災害(高溫)Ⅱ級應急響應，這是氣象部門啓動的最高級別高溫應急響應。

　　7月以來，各地極端高溫天氣持續不斷，全國進入“燒烤”模式，有關高溫補貼的話題也再次升溫。然而，高溫補貼被剋扣，或以發實物形式變相剋扣現象，在一些地方一些行業還較普遍。

　　新修訂的《防暑降溫措施管理辦法》已於2012年7月5日開始實施，對高溫補貼、工作時長、工傷認定、降溫措施等核心內容，從法律上進行了明確界定與規範，強化了執行力與責任追究，以杜絕高溫災害給人們造成的傷害。因此，提高《防暑降溫措施管理辦法》執行力，維護勞動者高溫權益，顯得尤爲迫切。

　　高溫天氣下，企業要體現對在崗員工應有的尊重和關懷。尤其對於那些需要員工在室外從事露天工作的企業來說，一定要從具體的工作流程編排、工作細則實施等方面，儘量多爲員工們考慮。比如，調整工作時間，避開最高溫作業，在保證員工不被高溫所傷的前提下，保證企業生產環節和經濟效益不受影響。

　　對於公共服務來說，優美的環境，蔭涼的條件，是維護公衆高溫權益的前提。比如，在無法使公交車都變成空調車的情況下，在車上多裝幾臺電風扇，放幾桶冰塊；一些餐館飯店，在客人到來之前就把空調打開；至於商場超市，除了供應冷氣外，再添置一些可以坐下來休息的設施，爲遮陽避暑的人們提供方便；有條件的城市，可以將防空洞開放，變成市民們免費納涼點，供一些市民隨時入內避暑。

　　農村的降溫同樣不容忽視。有關部門應指導農民進行高溫下的防護，組織衛生部門及時向農民們講解消暑知識、保健常識，增強他們的自我保護意識和能力等。(張西流)

　　(來源:經濟日報)