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中新社北京8月7日電(記者馬海燕)25歲的清華大學生命學院畢業生韋偉突然成了新聞人物。他在一個月內先後參加廣西柳州市不同城區的兩次城管部門招考,均以優異成績入選。在近700萬人尋找就業機會的“史上最難就業季”,韋偉被當做工作難找的典型。
有人認爲韋偉是想炒作出名,有人質疑他的文憑,許多人由此聯想起去年上海市寶山區城管執法大隊一次就招收了11名碩士。韋偉和這11名碩士都被當作“文憑不值錢”的案例。
近年來,關於北大、清華等名校畢業生賣豬肉、賣糖葫蘆、刷馬桶、刷鞋、當和尚等從事不合常規職業的報道屢見報端。這些個案引發議論背後,還是人們的傳統觀念在作祟:名校生該不該從事體力勞動或者“低微”職業,這本身就與“勞動面前人人平等”,“工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分”等主流價值觀背離,也是現今許多大學生就業高不成低不就的原因之一。
中國大學生從傳統的畢業不愁分配到現在自己找工作,本來就在經歷從“天之驕子”到“普通勞動者”的轉變,而中國社會重學歷、重出身的氛圍顯然還沒跟得上這種轉變。有網友直言:“爲何清華畢業就不能做城管了?爲何北大畢業就不能賣豬肉了?在正常社會裏面的正常行爲,在我們這裏怎麼就成了異象?”
事實上,就像北大黨委書記朱善璐曾說,“北大的學生爲什麼就不可以做一個普通勞動者?只要他賣豬肉賣得最好,修鞋修得最好,種地種得最好,工人當得最好,那一樣是我們北大的驕傲。”
同樣,韋偉的選擇只要合法、公平,只要他能踏踏實實在自己的工作崗位上工作,沒有違反社會公德,依靠自己的本事自食其力,那麼他就值得尊重。
有清華老師也認爲,韋偉只是一個個案,在近700萬人的就業大軍中,不乏各式各樣的人,對此需要社會的理解和包容。(完)
(來源:中國新聞網)