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一、單位簡介
天津市濱海水業集團股份有限公司(以下簡稱“濱海水業”),是天津市唯一一家經營多水源供應、提供多品質供水的企業,是研究應用區域水務一體化解決方案的專業公司。主要從事原水開發和供應、區域間調水、粗質水、自來水生產及輸送、直飲水、淡化海水、資源化河道水配置利用、水務新技術研發應用、水務基礎設施投資建設及運營管理等相關業務。
濱海水業主要業務範圍覆蓋天津濱海新區及永定新河以北區域,承擔濱海新區全部原水和部分區域自來水的供水任務。公司註冊資金2.55億元,資產總額17.85億元,擁有9家全資、控股及參股公司,員工總數500多人。公司投資建設了一系列引水管線工程和水處理輸配工程,現管理12座泵站、2座輸配水中心、4座水廠和10條總長600多公里的輸水管線,原水設計供水能力127萬方/日,自來水處理能力55萬方/日。多年來,累計供應原水19.1億立方米,自來水2.27億立方米,構築起濱海新區發展的“生命線”,爲服務濱海新區乃至天津市經濟社會發展做出了突出貢獻。
濱海水業以服務經濟社會發展、服務民生爲己任,堅持創新,銳意進取,不斷深化體制改革,創新管理機制,整合內部資源,調整產業結構,拓展經營範圍,加速市場運作,打造水業品牌,形成規模優勢,供水影響力不斷擴大,經濟效益成倍增長,實現了供水事業跨越式發展。濱海水業始終堅持把“提供優質服務,打造水業品牌”作爲企業責任,在水業服務項目上堅持優化配置,勇於技術創新,實現多水源經營,具備多種水產品的生產、配置能力,創新建立的輸配水中心新型供水模式榮獲世界低碳環境推動力技術和國家實用新型專利,形成具有獨特核心競爭力的供水產業鏈和全面參與濱海新區供水服務的戰略佈局。近年來,濱海水業建成院士專家工作站,連續獲得全國知名水務企業、水業新銳企業、最具成長力水業品牌,2011年度“榜樣天津”城市民生貢獻獎,第十七屆國家級企業管理現代化創新成果二等獎、天津市企業管理現代化創新成果一等獎,以及2012年全國優秀水利企業、水務旗艦企業、水業年度最具成長性投資運營類企業等榮譽,走上了由資源經營到品牌經營的可持續發展之路。
二、工作成效和亮點
近年來,濱海水業抓住濱海新區納入國家發展戰略的有利契機,深入貫徹落實科學發展觀,把確保安全供水、服務新區發展作爲主要目標,堅持解放思想,深化改革,圍繞“建設區域水務一體化方案解決專業公司、國內一流水業集團”的總體目標,以“工程安全、水量充足、水質達標”爲中心,以用戶滿意爲宗旨,通過供水管網工程保障、多水源分質供水配置、科技領先管理支撐、管線安全防控應急、現代企業管理制度和思想文化保證“六個體系”的建設和實施,加大供水保障力度,採取多種途徑增加水資源的後備供應能力,切實提高水資源的綜合利用效率和效益,確保了濱海新區和永定新河以北區域可持續發展對水資源的需求,在安全供水創新管理上不斷邁上新臺階。
(一)建立供水管網工程保障體系
供水管網工程是區域經濟社會發展的命脈,是供水安全管理的重中之重。近年來,公司領導班子帶領幹部職工以坐不住的責任感,等不及的緊迫感,睡不着的危機感,千方百計籌措資金,發揚“5+2”、“白加黑”的連續作戰作風,全力推進供水重點管網工程建設。在管理引灤入港管線的基礎上,先後建成和接管了引灤入開發區、入塘(雙線)、入漢、入逸仙園、入聚酯、入津濱管線以及嶽龍管線、入開發區檢修備用管線。目前公司擁有10條總長600多公里的輸水管線、12座泵站、4個水廠、2個輸配水中心,原水供應能力127萬立方米/d,自來水處理能力55萬立方米/d,2012年實現供應原水2.45億立方米。
在全力推進供水管線工程建設的同時,公司緊密配合區縣發展規劃,把“社會經濟發展,安全供水先行”作爲服務準則,變被動坐等爲主動上門服務,積極發展用水客戶,大力拓展供水市場,不斷使供水管網向更遠更廣的空間延伸。僅2006年以來,就先後完成向北疆電廠、中新生態城、中心漁港、玖龍紙業、漢沽高新技術產業園、楊家泊物流產業園、南港工業區、港西發展區、海洋石化園區、大港經濟開發區(東區)、中塘開發區以及北辰科技園、北辰區大張莊鎮、西堤頭鎮等重點供水工程。這些輸水管線和供水工程項目,遍佈濱海新區和北辰、武清、寧河等區縣,形成縱橫交錯、暢流無阻的供水管網工程保障體系,並通過對管網工程的聯合優化調度,既增加了每個管網工程的供水保障能力,又實現了綜合管網工程的節能降耗運行,成爲供水安全管理的堅實支柱。
(二)建立多水源分質供水配置體系
天津是水資源嚴重短缺的城市,但隨着濱海新區的不斷髮展,區域需水總量逐年增加,並且隨着各大工業園區的興建,對工業用水的需求迅猛增長;隨着各項環保綠化項目的實施,對景觀用水的需求不斷增長;而對自來水的需求,用量增加不多且總量佔比下降。在這種情況下,爲滿足企業對水質的不同要求,公司在充分發揮引灤原水優勢的同時,不斷強化多水源配置能力,下大力開發和利用多種水資源,實現多水源分質供水、優化配置。2006年,公司成功開發了寧河縣嶽龍優質水源,使開發區有了雙水源保障,在此基礎上,利用嶽龍優質的直飲水源,公司成功研發了瓶、袋裝水。在中新生態城、北辰熱電供水項目中,研製開發河道水資源化新技術,利用人工溼地工藝,對污染較重的河道水進行深度處理,用以滿足景觀綠化用水,工業生產用水的要求,使河道水實現資源化。在港西發展區、南港工業區投資建設輸配水中心項目,將原水科學加工,製成“粗質水”,很好地滿足了工業用水的要求,既能節約制水能耗,又能降低用水成本,爲拓展供水市場開闢了新的廣闊空間。近期公司又大力加強了新產品的研發,研發項目不僅有原水、粗質水、自來水、高品質飲用水,而且包括中水利用、污水處理和淡化海水、河道水的資源化。通過建立以原水經營爲核心的多水源配置體系,實現分質供水、優水優用,用不同的水源滿足不同用戶的不同需求。
(三)建立科技領先管理支撐體系
堅持科學技術是第一生產力,保持科技領先,利用科技支撐,是提高供水安全管理水平的有效手段和根本出路,也是企業綜合實力的第一體現。幾年來,公司把先進的科學技術應用於供水安全管理,先後自主研發、投資建設了輸水管網智能化遠程測控中心和水質檢測系統,在實際運行中,採用多項先進技術,爲安全供水提供了保障作用。
一是建立管網地理信息系統,利用全球定位系統的通訊功能,實現對管網現場的精確檢索,爲閘氣閥的日常維護、管線漏水搶修、管線切換改造提供快速方便的查詢定位,爲管網的日常維護、檔案資料保存、規劃設計、工程改造提供有力的科學決策依據。
二是建立引灤輸水管網智能化遠程測控中心,利用先進的無線網絡傳輸技術和工業自動化現場控制技術,實現了600多公里輸水管線24小時實時監測及遠程供水調度控制。對供水量的統一調節與管理,有利於管線的安全運行,降低作業成本,提高供水管理與供水服務水平,增強了管線輸水調度的科學性與供水安全性。
三是運用傳感器技術、自動測控技術和計算機處理技術,實現對原水水質PH、ORP、溫度、濁度、電導率、溶解氧、氨氮等指標和出廠水水質PH、濁度、餘氯等指標的在線自動監測。
四是採用先進的水處理工藝,運用過濾器、連續超濾(CUF)系統等先進設備,提高懸浮物過濾效果,優化水質,提高產水率,降低水處理成本;運用沉澱/氣浮耦合水處理技術,延長濾池運行週期,減少使用絮凝劑帶來的飲水風險;運用成套加藥裝置技術,實現加藥高效和自動化,提高了加藥量的精度;運用FA型全自動淨水裝置技術,使絮凝、沉澱、過濾、排泥、反衝洗、排污實現自動化運行。
五是自主創新攻克技術難題,多水源優化配置分質供水系統、紫外線消毒直飲水裝置獲國家實用新型專利。在輸水管線建設和維修改造中,自主創新的地下輸水管道(混凝土)漏水快速封堵技術的研究和應用,通過專家評審鑑定在國內處於領先水平;自主研發拖拉式水下吸盤清淤設備,對水廠調節池進行清淤,有效的解決了因淤泥堆積池底,造成高溫季節滋生藻類嚴重影響制水工藝正常運行的技術難題。
六是大力引進國外先進技術,在國內首次引進瑞典PREDECT水微生物在線監測、取樣和警告系統,解決了困擾供水行業多年的對水中病原菌控制滯後問題;引進美國MICROTOX MODEL毒性檢測儀技術,能夠精確快速地發現飲水被污染的緊急情況,爲水質安全加上可靠保險。
(四)建立管線安全防控應急體系
隨着城鄉建設和交通運輸發展,由鐵路、公路等重點項目建設引發的佔壓穿越輸水管線工程不斷增加,因違規違法壓越管網造成管網漏水現象時有發生。爲確保管網供水安全暢通,公司建立健全了管線安全防控應急體系。一是建立專業搶維修隊伍,並加強搶維修的硬件建設,添置工程搶修設備,提升了搶維修能力,增強管網突發故障處理能力,提高搶維修及時率。組建專職護管隊伍,採取分段承包的責任管理機制,同時在供水管線安裝電子巡視系統,對護管巡視人員實現智能化管理。二是建立護管單位、水政執法人員、公安幹警及工程技術人員“四協同”的管線巡查機制,建立管線日常巡視制度,堅持每日巡查登記,做到全年365天不間斷、所有管線無盲點。在重點地域、關鍵部位、事故易發地段和汛期、冬季、用水高峯期等特殊時期,加大巡查力度,確保管線安全三是制定實施《涉及輸水管線工程項目審查管理辦法》,對涉及輸水管線工程項目進行嚴格審查、技術指導、施工監督;制定實施《供水突發事件應急預案》,依託引灤輸水管網智能化遠程測控系統,對供水險情做到及時發現、及時報警、及時搶修。
(五)建立現代企業管理制度體系
公司按照產權清晰、權責明確、事企分開、管理科學的總體要求,適應集團化發展需要,不斷深化內部體制機制改革,從基礎管理抓起,建立和健全規範、快捷、高效的管理機制。一是制定和完善管理規章制度。結合產業特點和自身實際,本着具有針對性、可操作性以及科學性、系統性的原則,先後制定和完善了近百項規章制度,內容包括人、財、物、技術、信息等各部門的所有業務工作,構建起有章可循的完整制度體系。全面推行標準化管理,制定了工程管理、供水調度、水質監測、制水工藝、水政執法、搶修維修等環節的規範化《管理手冊》或《管理辦法》。二是重點抓好人力資源管理。通過深化人事制度改革,建立和健全人才儲備、聘用、流動、評價和激勵機制。根據事業的需要設置工作崗位,遵循“公開、公正、公平”和“雙向選擇”的原則,實行全員競聘上崗,隨崗定酬,實現人盡其才,才盡其用。強化業務培訓利用網上論壇、視頻點播等多種學習工具,開展業務培訓、崗位練兵、技術比武、合理化建議等活動,搭建職工發揮潛能、展示才華的平臺,努力把職工培養成專家型、複合型人才和業務能手。着力推行目標管理責任制,將全年重點任務目標層層落實分解到人,定期進行績效考覈。年終將績效考評結果和獎金掛鉤,並作爲評優和晉升的依據。三是強化督查反饋和責任追究。根據年初確定的各項重點任務目標和時限要求,公司每季安排工作計劃,各部門和單位每月報告工作進展和效果,職工每週做好記錄。工作取得重大進展和完成後要及時反饋;未在規定時限內完成的,要說明情況和原因;對違反規章制度和因個人主觀原因影響任務目標完成的,認真進行責任追究。貫徹落實安全生產責任制,制定並嚴格執行了《工程專業考覈辦法》、《泵站考覈辦法》、《水廠管理考覈辦法》,分專業逐項組織考覈。
三、點位簡介
(一)港西輸配水中心
港西輸配水中心由天津市濱海水業集團股份有限公司出資建設,於2010年12月23日正式建成通水,是天津市首個輸配水中心。港西輸配水中心坐落於港西工業園區內,佔地面積2.4萬平方米,總設計規模6萬立方米/d(分3期建設),目前建成的爲一期工程,供水能力達到1.5萬立方米/d,包括通過過濾器生產的粗質水(1萬立方米/d)和粗質水再通過CUF膜過濾生產的高品質飲用水(0.5萬立方米/d)。
長期以來,大港農村居民一直飲用地下水,大港地區地下水氟含量、氯化物、硫酸鹽、溶解性總固體嚴重超標,雖然實施了除氟工程,仍然會對人體健康產生不良影響,解決大港農村羣衆飲水安全問題迫在眉睫。濱海新區政府爲從根本上解決大港地區10.5萬農民長期以來的飲水難題,2010年將大港引灤河水入農村工程列爲民心工程實施建設。港西輸配水中心的建成使該工程的實施具備了可行性,被定爲該民心工程的水源工程。大港區引灤河水入農村工程直接投資2.8億元,鋪設供水乾支管線及小區院內管線242.6公里,安裝樓內供水管線52.75公里,建設9座二次加壓泵站,涉及22箇中心居住區的301棟普通樓房和262棟別墅樓內管路改造,2.86萬戶磁卡表安裝。工程利用大港供水站、安達水廠、港西輸配水中心,向大港地區5個涉農街鎮的22個樓房居住區和30所學校供應灤河水。
港西輸配水中心作爲水源工程解決了大港港西街、太平鎮、小王莊及周邊地區農村居民的飲水安全問題,及時提供了供水保障,化解了該區域居民生產生活的用水危機。港西輸配水中心是輸配水中心供水模式服務於農村及城鎮的典範,體現小、快、靈、省等特點,適應了農村城鎮化需要,滿足了新建城鎮居民用水需求,通過增加引灤水源,實現造福數萬農民。港西輸配水中心能同時提供粗質水及高品質的自來水。可根據不同用戶的不同需求分質供水,既降低工業生產用水成本,又大大提高用戶生活飲用水水質標準,爲改善區域投資環境、提升區位優勢創造了有利條件,有效地促進了港西經濟、社會的可持續發展。港西工業園區管委會以此爲亮點,打出分質供水牌,迅速吸引了包括投資達30多億元的國電集團風力發電等多個重大項目落戶。
港西輸配水中心自開始供水以來,先後取得了“2010年度企地共建先進單位”、“2010~2011年度助推黨建工作特殊共建單位”、“2011年度優秀投資企業”、“2011~2012年度企地共建先進單位”及天津濱海新區科普示範項目飲水安全示範基地等榮譽,截至目前已安全輸水逾百萬方,並始終保持了飲用水的高品質,例如:飲用水的濁度指標穩定控制在0.1NTU以下(國標爲≤1NTU)。
(二)南港水務公司
天津市南港工業區水務有限公司成立於2010年12月7日,是南港工業區生活及生產唯一的供水企業,是由天津市濱海水業集團股份有限公司與天津市南港工業區能源有限公司共同合資組建的,註冊資本1億元。公司設有生產運行部、市場開發部、綜合管理部、財務資產部四個部門。業務範圍包括:高品質直飲水、粗質水、海水淡化水等分質供水服務,同時爲企業提供供水相關附屬設施建設等服務。
南港輸配水中心佔地10萬平方米,一期規模5萬立方米/日,二期擴建至10萬立方米/日。主處理工藝採用佔地面積小、出水品質高的膜過濾技術,具體爲小網格絮凝+小間距斜板沉澱+超濾組合工藝,並採用高錳酸鉀複合鹽預氧化、氯預氧化和投加粉末活性炭的化學預處理工藝。南港輸配水中心是輸配水中心供水模式服務於工業園區及大項目的典範,爲南港工業區不同需求用戶分別提供高品質飲用水及工業用粗質水,其中高品質飲用水出自於華北地區最大膜制水系統。在優質供水、分質供水前提下,公司注重提高管理水平以及採用給排水領域高新技術,公司在積極推進ISO9001-GB/T19001質量管理體系、ISO14001-GB/T24001環境管理體系和OHSAS18001-GB/T28001職業健康安全管理體系的認證工作,爭取今年實現三證合一。公司自成立以來,先後被評爲南港工業區“2012年度先進集體”;榮獲2012年度“雄心壯志建南港”勞動競賽“優秀建設項目獎”;榮獲“2012年度濱海新區‘五一’勞動獎狀先進單位”榮譽稱號;3人次榮獲南港開發公司“先進個人”稱號;2人次榮獲南港能源公司“先進工作者”稱號。
公司秉承“心繫用戶、優質供水、綠色發展、人文關懷”的企業精神,堅持以水資源的整合、水資源合理、高效利用和可持續發展爲指導原則,在紮實做好南港工業區水務事業的基礎上,努力提高服務質量,實現社會效益和經濟效益的雙贏,致力於建設一個綜合性一體化的現代供水企業,站在開發開放最前沿,採用最新科技制水工藝模式,爲南港工業區打造世界級重化產業和港口綜合功能區服務。