24日,市人社局發佈消息稱,下半年,全市各級機關和參照公務員法管理單位共計劃招錄公務員(參照公務員法管理的工作人員)1058名。其中:公務員640名(含人民警察395名),參照公務員法管理單位工作人員418名。

　　考生報名時間爲:8月26日—9月1日;報名網址爲:市人力資源和社會保障局公衆信息網。

　　市人社局相關負責人介紹,與往年相比,此次公招有4個方面特點。

　　一是專業資格條件設置更加規範。我市要求對從事綜合管理類的崗位,根據崗位實際需要,儘量不限專業、不限學科門類、不限專業大類和不限相關專業等。本次計劃指標中,不限專業要求的有342名,佔計劃總數的32.3%;要求學科門類、專業大類等的有397名,佔計劃總數的37.5%。

　　二是學歷資格條件設置更加合理。本次計劃指標中,要求專科以上學歷338名,佔計劃總數的31.9%;而碩士研究生及以上學歷24名,僅佔計劃總數的2.3%。

　　三是誠信報考制度更加完善。從今年上半年起,在我市公招公務員中,對進入體檢、考察、擬錄用公示的考生,規定如無故放棄,2年內不得報考我市公務員。試用期內主動申請放棄和考覈不合格等取消錄用資格的,3年內不得報考我市公務員。

　　四是繼續鼓勵考生報考艱苦邊遠地區和緊缺職位。本次招錄中,石柱等8個縣(自治縣)鼓勵當地周邊戶籍的考生報考,原則實行最低服務年限爲3-5年以上的限制性規定。(記着文晶)