隨着滬上高校紛紛開學，2014年校園就業大戰開始打響。然而前程無憂近期發佈的僱主招聘意願調查報告顯示，參與調查的2.19萬家企業中僅有38.7%願意在去年基礎上擴大校園招聘規模。

　　調查顯示，教育/培訓/院校、互聯網/電子商務和金融/證券/投資這三類企業“逐鹿”校園的意願最高，分別有51.4%、46.8%和44.9%的相關企業增加了今年的校招規模。而往年吸收畢業生的“大戶”——批發/零售業以及計算機軟件/汽配業的校招規模增幅卻放緩。對此，前程無憂市場部專家認爲，由於第四季度的校招高峯尚未到來，一些企業還持圍觀態度，更多的崗位將在下個月出現，因此青睞相關行業的畢業生暫時不用擔心。

　　從企業類型來看，往年最受大學生歡迎的跨國公司略顯低迷，選擇增加校園招聘的企業比例只有25.4%。據悉，一些製造業的跨國公司更傾向於招聘高學歷的研發人員和高等職業學校的技術工人。相較之下，中小型的科技型和設計、創意類服務型民營企業都樂意招聘大學畢業生，不過大學生們對中小型企業卻缺乏興趣。在這種情況下，一些非上市的股份制企業，沒有股價波動和財務公開的壓力，又有一定的財力和擴張的動力，從而獲得了不少原本有志於跨國公司的有實力的大學畢業生。(記者陳璽撼實習生萬樂淳)

　　(來源:解放日報)