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中新網上海9月7日電(記者李佳佳)總部位於上海的民營低成本航空公司春秋航空6日啓動史上最大規模“空嫂”招聘,年齡首度放寬至45週歲。
1995年,上海市在紡織行業內招聘了當時中國的第一批空嫂。如今時光飛逝,首批空嫂已逐漸退役。
此次春秋航空開啓全新招聘季,也是上海第二次大規模招聘“空嫂”的活動,爲步入中年的女性創造了公平就業的機會。一旦招聘結束,中國航空業新入職年齡最大的空姐就將在其間誕生。
報名資料顯示,是次招聘共吸引全國各地3000餘人報名,上海、河北、遼寧、江蘇、廣東、浙江的報名人數居前,已婚與未婚的比例約爲3:1。
從年齡分佈上看,主要集中在26歲至33歲年齡段,40歲至45歲的報名者約佔報名總數的一成。報名者中100%具有大專以上學歷,其中碩士42名,博士1名。
春秋航空總裁助理張武安告訴記者,“空嫂”招聘最看重應聘者的服務意識和親和力,“與年輕的空姐相比,‘空嫂’正處於人生職業規劃的穩定期,將有助於提高航空公司的整體服務水平”。
目前,春秋航空共有68名在職“空嫂”,人數佔春秋空乘隊伍的1/10,未來此比例將提升至1/5,“我們希望可以儘可能多地錄用符合條件者,繼續提高該比例”。
郎曉華,一位34歲的旅遊公司營運經理當天也出現在龐大的應聘隊伍中。擁有大學本科學歷的她對自己信心滿滿,“與年輕的空姐相比,我有更豐富的工作經驗,在照顧老人孩子方面肯定更能勝任,這是我的優勢”。
“不同的年齡具有不同的服務優勢和技巧,”春秋航空人力資源部招聘處經理肖飛說,年齡較小的空乘青春活力,有感染力;年齡較大的空乘成熟穩重,有親和力。“他們的人生閱歷,可以幫助他們在狹小的客艙中妥善處理突發事件。”
在中國,空姐的職業壽命一般較短。而在歐美國家的航班上,四五十歲的“空嫂”經常可見,並不稀奇。
(來源:中國新聞網)