據山東廣播電視臺近日報道，在該省省會濟南市出現了一個奇怪的現象，正規勞務市場裏鮮見農民工身影，他們依舊喜歡在街頭的“馬路勞務市場”上尋找工作機會。

　　山東省是傳統的農民工大省，全省農民工有2330萬人，佔全國農民工總人數的9%左右。濟南市勞務市場出現的這一現象並非孤例，大都市裏正規勞務市場門可羅雀，馬路上的非正規勞務市場卻得到農民工熱捧，箇中緣由究竟何在？

　　站在農民工的角度上考慮問題，可以得出結論，既然農民工不願去正規勞務市場，那麼就說明，正規勞務市場難以爲農民工解決其最根本的需求：找工作。

　　目前，正規勞務市場裏的職業介紹機構大多分爲兩大類，一類是免費的公共職業介紹機構，另一類則是收費的社會職業介紹機構。

　　對於農民工而言，收費的社會職業介紹機構往往不是自己的優先選擇，因爲這一類職業介紹機構需要收取少額的管理費。儘管費用往往在數十元不等，但是，這些需要依靠職業中介才能找到工作的農民工，要麼是剛來此地打工，缺少社會關係網，囊中也無多少積蓄，要麼是沒有一定的技術，只能做一些非技術類工種。換言之，這些農民工並不屬於那些“月薪超過白領”的“高薪農民工”，管理費用對他們而言依舊是個負擔。

　　並且，在正規勞務市場找工作，農民工還要支付一定的“隱性成本”。從居住地往返於勞務市場要花交通費，從勞務市場拿到就業信息再去招工單位一樣要花交通費，而一旦沒有找到合適的工作空手而歸的話，就將白白耗去一天的時間。而勞務市場裏的招工信息往往以招技術類工種居多，門檻較高，不少無技術的農民工難以找到合適的崗位，既然去正規勞務市場有可能空手而歸，還要掏交通費、伙食費和房租，農民工不願意去正規勞務市場就不難理解了。

　　即便是免費的公共職業中介機構，與農民工之間也存在着信息不對稱。目前，一些具有官方背景的公共職業中介機構，往往還承擔着爲本地失業人員、就業困難人員、零就業家庭以及待業大學生等提供就業幫扶的任務，其所能提供的崗位大多需要一定的知識文化，對於一些文化水平不高的外來農民工而言並不適合。

　　相比於正規勞務市場，街邊的“馬路勞務市場”贏在了“低門檻”和“短平快”，提供的崗位基本都是零工類，剛進城打工者和無技術的農民工都能勝任，又不用管理費。用工單位開車前來，農民工碰上合適的活兒上車就走，下車就開工，不僅找到工作的可能性高，而且找工作的過程也便捷了許多。

　　不過，這些“馬路勞務市場”一無勞動合同，二來並不能保障工錢到手，一旦在勞動過程中發生工傷或工資糾紛，將給農民工維權帶來很大困難。

　　因此，有關部門在加強對“馬路勞務市場”的整治力度的同時，不妨也吸取一下“馬路勞務市場”的一些特點，降低正規勞務市場的門檻，創新服務模式，加強信息溝通。如果農民工能夠在正規勞務市場順利便捷地找到工作，他們還會冒着風險選擇缺少勞動保障的“馬路勞務市場”麼？趙昂

　　(來源:工人日報)