天津北方網訊：昨天從市民政局獲悉，本市將加強社區工作者隊伍建設，在培訓社區工作者逐步實現職業化的同時，提高社區工作者待遇，在待遇方面，從今年起至2015年，社區居民委員會成員生活補貼標準分別達到上年度社會平均工資的65%、85%、100%。由此，三年後，社區工作者的生活補貼標準將由現在的2000元左右達到4000元左右(未扣除五險)。此外，全市招考公務員和事業單位工作人員時，在同等條件下優先錄用優秀社區工作者。

　　市民政局有關負責人表示，爲了鼓勵社區工作者長期紮根社區，建立社區工作者報酬管理機制，用三年時間，使社區居民委員會成員生活補貼標準基本達到上年度社會平均工資水平。而且，今後社區工作者的工資將從工作年限、職務、績效以及是否取得從業資格證四方面綜合考慮給予，其中績效方面主要是考覈社區居民對社區工作者滿意度，社區居民委員會成員和社會工作站專職工作人員每年還將享受免費體檢。