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隨着雙十一網購狂歡節臨近,快遞員月薪上萬元的話題又成熱點。昨日趕集網、58同城等網站上,不少快遞公司招聘職員月薪爲5000-8000元。快遞員收入究竟有多高?經重慶晚報記者調查,快遞員平均月薪爲5000-6000元,上8000元的只是少數業務顧客多的老手。但雙十一期間,因送件量劇增,“月收入估計增加50%,少數人月薪上萬元是可能的。”
平均月工資五六千元
重慶晚報記者來到圓通快遞南岸區分公司重慶一通快遞服務有限公司進行應聘,該公司在趕集網發佈的招聘信息稱薪資待遇爲5000-8000元。該公司人員曾先生負責接待。“月收入能達5000-8000元嗎?”重慶晚報記者邊看合同邊問。曾先生立刻說:“哪有那麼多?新來的每月也就3000-5000元,只有幹了很多年、客戶發展得多的老油子快遞員纔有8000元上下。”
曾先生稱,目前快遞員分兩種,一種是承包人員,即把某一區域快遞任務全部承包;另一種是非承包人員,即機動人員。“大部分快遞員選擇承包,這樣收入多一些。南岸劃分爲33個區域,現有35個快遞員,其中33個爲承包人員。”曾先生說。
曾先生還稱,快遞件分兩種,一種是派件,也叫送件,即外地寄到重慶的快件;另一種是發貨件,即重慶寄往外地的快件。其中,派件薪酬是固定的,0.8元/件,發貨件薪酬不固定。
曾先生稱,對於一般快遞員,每個月收入在5000-6000元左右,少數高收入者可達到8000元甚至上萬元。
“雙十一”月薪約增50%
韻達快遞某分公司快遞員小楊說,“雙十一期間工作量大,當月收入和平時相比至少增加50%,少數業務做得非常好的快遞員收入可以增加80%,上萬元月薪並不稀奇。我平時月收入4000-5000元,雙十一這個月可達到6000-8000元。”
同時小楊強調,“雙十一對快遞員影響大約有半個月左右,但畢竟派送一份快件只有0.8-1元左右,人力是有限的,光靠派送件達到月收入上萬幾乎是不可能的。增加收入的關鍵還在於發貨件的談判,靠送件量的堆積不但勞累而且性價比不高。”重慶晚報記者又採訪了部分快遞員,他們均證實了小楊的說法。
收入高主要靠發貨件
“知道爲什麼有的快遞員收入非常高嗎?這是因爲人家做的時間長,發展的業務顧客多。”重慶一通快遞服務有限公司曾先生說,快遞員的收入差別,主要體現在發貨件的數量及價格上———發貨件價格由快遞員自己談,談得越高,收入就越高。曾先生說,公司一老快遞員剛發了一件貨去上海,重20公斤,快遞員與客戶談成的價格是12元/公斤,總費用240元。“實際快遞成本很低,每公斤只要幾塊錢。”
曾先生說,公司有張發貨件價格表,從重慶發往不同省份價格不同,該表只規定了封頂價,因爲如果你喊價太高會被客戶投訴。“這裏面談判空間很大,具體就要看你自己的發揮了。最終談成的價格,比成本價高三四倍都是常有的。”
市物價局一工作人員說,快遞公司送快遞是市場行爲,價格受市場調節,目前沒有明確法律法規來對快遞收費進行規定。遇上發貨件,市民可與快遞員砍價。(記者李棟)