即使你性格開朗合羣，如果沒有一副好皮囊，在職場中仍然容易受到不公平對待

　　外貌長相的美醜太重要了，“外貌協會”不僅在情場存在，在職場也同樣存在，決定着一個職員的受歡迎程度。研究發現，即使你性格很好，只要長得不好看，也很容易遭受到同事們的刻薄、白眼甚至傷害——這是人類大腦神經構造使然。

　　美國聖母大學和密歇根州立大學的最新研究調查了一家醫療機構的114名職員，發現長相難看者容易被人取笑、說刻薄話，甚至粗暴對待。這些粗魯、不文明甚至殘忍的行爲都會破壞工作效率。有的人即使性格開朗合羣，但外貌不好看，仍然會受到不好的對待。負責研究的聖母大學管理學教授蒂莫西·朱治說，整個社會都對好看和不好看的人區別對待，意識到這種偏見，是改變偏見的第一步。

　　還有研究發現，人們更容易相信長相好看的人，認爲帥哥靚姐不會傷害別人，而覺得外貌難看的人不是什麼好人。這些偏見源於人類的大腦神經結構，研究發現大腦有一套複雜的系統來識別面部的好看程度，隨之產生相應的想法和行爲。當然，這不等於說對人刻薄、殘忍就是應該的，而是說明要平等對待好看與難看的人，我們需要多想一想。

　　(編譯伍君儀)