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入職15年來,河南省上蔡縣農村教師葛老師只參加過一次當地組織的全員體檢。“教師體檢不受關注、教師忽略自身健康的現象在當地普遍存在。說起身體狀況,老師們直言,‘不帶孝帽不驚心’。”葛老師無奈地苦笑道。
葛老師的情況在全國絕非個案。“定期對教師進行身體健康檢查”,早在1994年就寫進《教師法》,但農村教師的合法權益卻在現實中遭遇“落實難”。爲反映這一羣體面臨的難題,本報開闢了“關注農村教師體檢”欄目,以此探討問題背後的原因,反映基層教師的建議,分享各地的經驗。
困境:農村教師體檢夢何時能圓
河北省武安市第六中學教師秦延濤給本報來信反映,他的一位在邯鄲一所山區農村學校任教的大學同學今年國慶節突發腦溢血,被緊急送往醫院接受救治。
“要是學校能爲教師定期體檢就好了,這樣可以早發現、早治療!”秦延濤說,“我的50餘名做教師的大學同學中,每年定期接受體檢的只有2人,在農村任教的同學中,接受過體檢的2人。”
圍繞該話題,本報通過微信進行了“微調查”:“你是否定期接受體檢,教育部門和學校是否給你安排過體檢?”引起了廣大教師尤其是農村教師的積極參與和熱烈反響。
湖南一名網名爲“老思”的教師於1981年師範畢業後就在農村中學任教,30多年來,從沒遇到過免費體檢的機會,分配下來的體檢指標也相當少。“微調查”顯示,在全國廣大農村,由於存在資金短缺、醫療資源匱乏、交通不便等原因,農村教師定期體檢往往難以實現,各種職業病時有發生,給農村教師的生活、教學帶來諸多不便。農村教師體檢面臨從教多年從未體檢、無錢醫治不願體檢、體檢項目查不出職業病等問題。
武漢市黃陂區王家河中學教師熊行高坦陳,身體處於亞健康狀態的教師比比皆是,帶病工作的大有人在,對於定期體檢,只能是盼星星盼月亮般的等待;湖北省宜昌市長陽土家族自治縣磨市鎮救師口小學教師夏玉珍呼籲,希望能從教師定期體檢做起,關心教師,爲廣大教師逐步提供“小病能醫治、大病有保障”的醫療保障。
經驗:定期體檢讓廣大農村教師受益
“多虧鎮上組織的教師體檢,讓我發現了早期膀胱癌的病情並及時進行了治療。”說起兩年前的體檢,江蘇省南通市如皋丁堰鎮劉海小學教師佘如聖非常感慨。
多年來,全國很多地方以“改善教師待遇,關心教師健康,維護教師權益”爲出發點,做好教師定期體檢,爲他們樂於從教、安心從教和終身從教提供了安全保障。
自2006年起,丁堰鎮建立中小學專任教師體檢長效機制,每年四五月份,對全鎮中小學、幼兒園的400餘名在職及退休教師進行體檢。今年所需的11.2萬餘元體檢費用由丁堰鎮政府、中心初中(原稱教委辦)聯合承擔。記者調查發現,南通的其他縣(市、區)農村教師體檢也能得到落實,各地一般以學校爲單位組織開展。
從1995年起,浙江省紹興縣實行兩年一次的教師健康體檢,縣財政每次拿出600多萬元爲包括離退休教師在內的所有教師進行體檢,近20年來,全縣累計參加體檢的教師人數已超過5萬人次。
近日,北京市密雲縣女教師全員體檢結果公佈,4名患有早期癌症的教師被及時發現送醫。從2006年起,密雲縣向全縣所有女教工提供體檢。在寧波,在編的所有農村教師實現了免費體檢全覆蓋,每一到兩年定期體檢一次。
對農村教師而言,享受體檢待遇面臨政策執行和資金保障兩大障礙,這是政府主管部門和學校應該用心解決好的問題。
期盼:爲教師提供個性化體檢
湖北省麻城市第二中學教師龔知棟,在大別山區的一所農村普高工作。今年教師節,學校自籌資金爲每名教師送了一份300元的體檢套餐。“不查不知道,一查嚇一跳,大部分教師在體檢中均發現有隱性健康問題。”
“相比沒有體檢待遇的農村學校,我們還算幸運,學校制定了每兩年一次體檢的政策。”龔知棟的感受表達了廣大教師尤其是農村教師的心聲。
記者在寧波農村教師調查中瞭解到,大部分學校在組織教師體檢時會選擇體檢套餐,項目基本是固定的,教師可自主選擇的範圍不是很大。教師期盼完善針對羣體職業病,如頸椎、咽喉、心肺、心理健康等項目的檢查,開設菜單式體檢項目供自主選擇,並根據體檢報告制定防病方案跟蹤指導,讓體檢的結果“活”起來。
熊行高建議給教師發張免費體檢卡,一年一次,由教師自主選擇時間。中國教育科學研究院研究員儲朝暉表示,《教師法》中有明確規定,要“定期對教師進行身體健康檢查”,這是包括農村教師在內的所有教師應該享有的權益。如今,教師體檢難在政策執行不到位,政府主管部門和學校沒有對教師的健康切實負起責任。
儲朝暉說,教師隊伍是教育發展的重要支撐,教師健康的工作和生活從中發揮着關鍵作用。“花錢給教師體檢,有病了提供救助,解決教師的後顧之憂,他們才能安心工作。”
正如龔知棟所說的那樣,“體檢以後,很多教師的健康意識提高了,積極參與健身鍛鍊的人多了,身體好了,工作效率也就能大大提高了”。(記者餘闖)
(來源:中國教育報)