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天津北方網訊:天津海河教育園區2013年首場大型招聘會,昨天上午在天津輕工職業技術學院舉行。園區7所職業院校近萬名2014屆畢業生進場應聘,170餘家用人單位現場提供崗位數超過2萬餘個。爲提前下手吸納優秀“藍領”人才,招聘會的170餘家企業不僅標明瞭五險一金等優厚的福利待遇,還提供了“頂崗實習”這一就業新模式,明年才畢業的學生一旦被企業相中便可提前半年“帶薪”入職。
昨天的首場招聘會人氣爆棚,進場的170餘家企業中濱海新區企業超八成,帶來了600餘個崗位。“從現在起,被選中的優秀學子就可以通過‘頂崗實習’正式進入企業了。”凱赫威(天津)精密製造有限公司人力資源部負責人崔女士告訴記者,“對提前聘用的2014屆畢業生會簽訂‘頂崗實習’協議,協議包括實習期間的薪酬和基本福利等,此外協議還明確了聘用雙方的各項權利和義務,非常正規嚴格。”天津輕工職業技術學院模具設計與製造專業大三學生李茂燁說,“頂崗實習”對畢業生吸引力蠻大,能提前“帶薪”入職並參加企業的一系列正式員工培訓,可以提前熟悉職場環境,是一次非常好的實踐機會。
海河教育園區教育發展處的李兆南老師稱,此次到場的很多企業爲招攬人才都提供了不錯的待遇和福利,還有的標明提供生日禮金和各種培訓晉升平臺,這說明動手能力強的“藍領”在職場上很搶手。企業的“頂崗實習”還與就業相結合,也爲留住人才創造了更多機會,現場達成就業意向的達到65%。