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原標題:中國出現“史上最大海歸潮” “海龜多數變海帶”說法不準確
《中國海歸發展報告(2013)》日前在北京發佈。藍皮書指出,2012年,中國留學人員回國數量達到27.29萬人,同比增長46.56%,出現“史上最大海歸潮”。此外,出國留學人員回到中國後的就業難問題並不突出,在半年內找到工作的海歸接近9成,除了加入外企,很多海歸參政議政的熱情也很高,但卻受到程序、年齡等方面的限制。下面請聽詳細報道。
這份由中國與全球化研究中心與社會科學文獻出版社編輯出版的《中國海歸發展報告(2013)》顯示,中國的“海歸”回國以後,在半年內找到工作的人數達到了86.3%,1年以上才找到工作的僅佔5.5%。這與社會上普遍流傳的“海龜變海帶”的說法並不一致。記者就此採訪了這本書的編著者、中國與全球化研究中心主任王輝耀,他對此作出瞭解釋:“因爲他在國外有一個學歷的話,通曉、掌握一門外語,因爲跟國際上的接軌、包括跟國際上的貿易和這些交往十分頻繁,而且不斷地在增加,這些人的就業前景總的來說還是可以的。我們發現的規律是大部分人在六個月就找到(工作),從後勁來講,這個羣體的(職業)前景還是非常有後勁的,有發展前景。這個羣體在過去可能光環比較多,原來有一部分找不到工作,往往就被誇大得比較厲害,或者被說成是都不行了,實際上實際情況並不是這樣。”
據介紹,海歸所學的專業主要以金融、經濟、管理、工程學等爲主,這些專業在國內比較熱門,用人需求量也很大。另外,近些年,海外留學人員學成歸國的趨勢也越加明顯,呈現出一些新的時代特徵。王輝耀說:“早一輩、早一批出去的,比如說80年代、90年代出去的,那個時候國內條件還比較差,那個時候差距也比較大,那個出去的一般都在國外學習,甚至有的留在國外,或者由於各方面的原因都有,那麼這個都是可以理解的。那麼現在出去,大部分都是中產階級越來越多,獨生子女,就是說80後、90後。那麼這些人出去以後,他們跟家庭的聯繫也是比較廣泛的,再者經濟情況也比較好,他們出去以後往往就是說完成學業後就回。當然還有一個方面就是中國的經濟因素,越來越多的經濟發展,吸引留學生回來。特別最近這幾年國外還有金融危機啊,國外的工作也不是很好找,還有國外的限制什麼的,這些都促使現在有些海歸的迴流都也是很正常。”
根據調查,有90.9%的留學生因爲不想遠離父母而回國,78.4%的留學生因爲對國內職業發展有信心而回國。在海歸人員當中,外資企業是“海歸”回國就業的首選,超過1/4的“海歸”選擇進入外企就業,因爲“海歸”的雙元文化在國際化程度較高的外企等單位尤其具有優勢。
藍皮書還指出,有相當一部分人有參政議政的熱情與願望。王輝耀向記者表示,在本年度的調查當中,由於參政議政的通道不足等原因,限制了留學人員參政議政和加入政府工作的積極性。
“我們前些年也做過一些調查,就是說回來的海歸裏面,相當大一部分都是有參與政府工作、參政議政,或者到基層政府、部門政府、事業單位工作的意願。我們前年在哈佛大學做了一個調研,當地的碩士生和博士生裏面有60%的人,(如果)給他這個機會都願意去參加、去加入(政府工作)。但是我們發現這些海歸在海外也沒有公務員考試的機會,海外的使領館也沒有設置考場。另外一個就是他們回來,有的中年了,有的甚至高層資深的,國內公務員只對大學應屆生開放。這使得很多海外回來的人才加入政府部門、或者參政議政都有很多的障礙,這在我們今年的調查裏面反映的特別明顯。”(記者趙陽)
(來源:國際在線)