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天津北方網訊:2012年10月,大學畢業一年後,大學生王坤辭掉北京的白領工作,到薊縣村裏種樹,一年多時間,建成了華北地區最大彩葉樹培育基地。相比在IT、電子商務、生物技術等高科技領域創業的大學生,王坤“土裏刨金”的創業之路顯得非常另類。他說,大學時聽到“廣闊天地,大有可爲”這句話,覺得特傻。如今,他覺得大學時的自己“真傻”。過去一年多。無論是村裏人議論他“大學白讀了”,還是後期樹苗成活,與偷樹賊鬥智鬥勇的驚險,抑或管理“看着自己長大的長輩”,遭遇人情與效益衝突的棘手難題,王坤經歷了同齡人無法想象的創業故事。
另類成就:
不懼“老江湖”先後接下百萬訂單
11月初,薊縣馬伸橋鄉北趙各莊村內普通樹木葉子幾乎落盡,一片蕭瑟中,村邊主幹道附近的一片紅楓林葉沒落盡。初冬裏單調的田頭,也因爲這一片豔如紅霞的景色生動了些許。就在半個月前,這一片紅楓林還葉滿枝頭,飽滿蓬勃似最旺時的篝火,豔麗至奢靡的勝景,吸引了過往遊客駐足流連,有遠方聽聞此處景色的新人,專程前來取景拍攝婚紗照。
站在路邊高處等人,俯瞰連片的紅楓林,王坤滿是收穫的興奮,一年多的付出,眼前是他收穫的最好的回報。不多時,王坤接上了專程從北京昌平趕來的老安。
再冷一陣,就是種樹移栽的好時機,大家都想搶時間購進一批想要的苗。從事種樹販苗這一行10多年的老安之前通過圈內朋友介紹,得知王坤這裏有目前非常少見的紅楓苗,因此特意趕來。初見王坤,看着他一臉的學生氣,老安有些不放心,因爲自打他幹上這行,第一次見到這麼年輕的種植者。在王坤的帶領下,老安細緻地把基地300畝的林木看了個遍。最後,老安的眼神落在了靠近地面主幹略彎曲的樹身上,他說了一句:“這片樹接(嫁接)得不好。”聽出了精明的老安想挑毛病,藉機壓價的意圖,王坤接過話頭:“您真是行家,這是我們去年接的第一批,當時工作量大,人手少,趕活兒,所以樣子差了點,後面就很好了。”隨後,就紅楓怎麼壓條、澆水施肥該注意什麼等,老安細緻地問了個遍,王坤一一細心做了回答。完事老安佩服地說道,小夥子確實有一套,信得過,最終以每棵10元的價格,老安訂了3000株苗。目前,像這樣上門求苗的顧客陸陸續續,王坤接下了近100萬的訂單。
另類煩心事:成村裏失敗典型工人小失誤損失近10萬
送走老安,一臉輕鬆的王坤跟記者聊起自己的“另類”創業經歷,談起最初,他不斷搖頭:“你是不知道,開頭那段日子太難了。摸索着種活新品種就夠撓頭了,村裏人的不理解把我也憋得夠嗆。”
2011年從天津科技大學包裝工程專業本科畢業後,王坤上北京一家公司做起了白領。出入辦公大樓,一身西裝出席各種商務活動,起初他很興奮。不過一年後,他發現這些“並不是自己想要的生活”。農村長大的王坤想回家搞出點動靜,直接辭職離開北京回了村。深思後,他決定避開競爭激烈的農家院、採摘園等項目,選擇了栽種新品種彩葉樹。滿腔想法的王坤規劃好一切後,一股兒腦地幹了起來。沒想到的是,就在他包地、買苗、種樹幹得熱火朝天的同時,村裏有關他的議論也四散開來。他從地裏回家,經過三五成羣聚在一塊閒聊的村民,就會有人指着他的後背說:哎,這小子大學白上了,城裏找不到活兒待不下去,只能回來幹活兒了,沒用啊。原來,村裏年輕人大都去了城裏,上完大學的爭相留在城裏尋找體面工作。唯獨王坤,從北京跑回來,還下地幹起農活兒來。別人不好意思當面說,有親戚找上門直接就問:“怎麼混成這樣了?”面對這些,王坤一度心裏十分憋悶。除了村民的“非議”,種樹育苗的過程中煩心事也不少。今年開春,一批紅楓成活發芽,野草瘋長影響了樹苗成長,需要打除草劑。事先諮詢專家得知,除草劑一定不能打到枝芽上,否則會造成“誤傷”。王坤專門叮囑工人打藥一定要注意,每次都會在一旁監督。一次因爲有急事外出,王坤再次叮囑工人注意事項。最終還是出問題了,工人趕工,當天有風的情況下照常打了藥,結果藥霧順風吹到了紅楓枝芽上,當時那幾畝地的苗幾乎無一倖免,一下子損失了近10萬元。這樣的損失,讓工人賠明顯不現實,王坤說:“只能自己在一邊難受,後面的工作自己儘量注意。”
另類難題:外有偷樹賊內有怠工員工 一個都得罪不起
王坤的紅楓基地中心區域有一個簡易木房子,四周都設有圍欄,出入相對不易。看起來複雜的設置,是多次“出事”后王坤的亡羊補牢之舉。原來,村民對王坤的所作所爲並不瞭解,但仍有“識貨”人。
起初,林地周圍設置了簡易圍欄。去年大年三十,一家人吃過年夜飯,準備休息時,只聽見村頭狗大聲吠叫,王坤還覺得有些奇怪。不一會兒,他家響起敲門聲,有人喊道:“王坤,有人來偷你們家樹了。”聞訊後,王坤一家人立馬穿衣往基地狂奔過去,見行蹤敗露,偷樹賊丟下剪子、刀、簍子等作案工具落荒而逃。回憶起這件事,王坤仍後怕不已:“那幫人特狠,會把整棵樹給剪禿了。”還有特別精的偷樹賊,在林地中間偷偷下手,外圍的樹一棵不碰。從外面看,林地完好無損,人容易放鬆警惕。王坤感慨,跟偷樹賊的交手,就是一場鬥智鬥勇的過程。因此,後來他專門僱了看守人,加固了林地四周的圍欄。
管理上也遇到了他意料之外的難題。種樹、除草等工作量巨大,王坤聘用了10多名專職員工。工作量大時,還要從村裏僱零工,最多時他得管理80多個人。由於村裏年輕人不多,手下大多都是他的長輩,從小看着他長大。因爲摻雜着鄉情在裏面,王坤平時並不能像城市裏的企業管理者那樣要求長輩們。
今年夏天着急修整一片林地,王坤照常僱了一批村民。由於還需要跑市場,大概給大家說了工作內容後,他就忙其他的了。“老闆”不在,有僱工趁機偷懶,還威脅其他僱工不許多幹,本來三天的活兒,結果五天也完不了,由於僱工按天計酬,因此成本一下子上來了。
這一下子難住了王坤,最終他沒有說領頭怠工的長輩一句不是,而是直接宣佈工期結束。隔了一段時間,私底下得知領頭怠工的幾位村民又找到了其他活兒,才公開招募零工再次開工。爲什麼這樣做?王坤解釋,鄉里鄉親,還都是長輩,他要是訓斥或者直接將怠工的村民開除,對方面子上掛不住,他也會給村裏其他人留下不懂事的印象,不利於以後在村裏工作和交際。
另類感悟:工作之餘生活單調 未來目標不“另類”
送走買樹的安先生,王坤重新面對的是安靜的村莊,人流稀少的街道。每天的日子,早起鍛鍊,看郵件,查看林木情況,指導僱工幹活兒,晚上回到家裏再整理一天的工作,收發一下郵件,臨睡前看兩小時書。因爲大學學的不是農技專業,現在還得看些樹木栽培方面的專業書籍。上半年忙碌的時候,覺得日子很快,現在稍微閒了一點,也偶爾會覺得無趣。令王坤有些遺憾的是,他還單身。周圍待在農村的同齡女孩本身就少,家裏人有些着急,之前也張羅着給介紹了不少對象,一直也沒遇上合適的。不過王坤並不着急,“我這創業纔剛起步,事業爲重,感情的事可以慢慢來。”
一年多“另類”的創業經歷,從打工仔變成企業老闆,王坤從頭到尾忙得焦頭爛額。他直言:“特別想招到能實實在在幹活兒的人。”但是農村的現狀是,除了他之外,幾乎再也看不到大學生的影子。如果有合適的人才能夠分擔他的日常管理,負責新樹種引進方面的技術問題,“毫不誇張,50萬的年薪都願意給。”說這話時,王坤的語氣就像沙漠裏渴極了的人,原來王坤有着一個遠大的計劃,明年,他還將擴大彩葉樹培育基地面積到500畝,進一步鞏固華北地區最大彩葉樹培育基地的規模優勢。基地之前種的白蠟、毛桃等普通樹種全部淘汰,美國秋紅楓、美國夕陽紅(紅楓)等一批批甚至國內最新引進的彩葉樹種將大面積育苗。同時,他還和中國農業大學、西北農林科技大學的專家合作,計劃通過組培技術,搞科技含量高的工廠化育苗。王坤說:“既然上了大學,回村種樹,就得和別人不一樣。引進新品種,發展高科技種植,是我一開始就定下的方向。”