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又是一年“國考”季。剛剛落幕的2014年度國家公務員考試,最熱崗位競爭比高達7192:1。爲什麼青年人擠破腦袋也要考公務員?隨機調查顯示,“福利待遇好”、“工作穩定”是主要原因。
追求穩定本身無可厚非。只是,在這樣的“穩定”背後也有隱憂。比如,持續火爆的公務員考試竟然催生出一個特別的族羣——考碗族。爲了捧上公務員這隻“鐵飯碗”,他們到處參加考試,屢敗屢戰,不成功不罷休。“求穩”求到這個份上,不得不讓人深思。
青年的精神面貌、價值取向決定了一個國家未來能企及的高度。或許,現實生活讓很多年輕人覺得沉重,一些人不得不低下頭甚至彎下了腰。但是,無論什麼時候,奮鬥的精神不應被丟棄。因爲只有在奮鬥中,纔會品嚐到人生的真正味道。正如有句話所說,之所以在低谷,只是因爲你停止了向上攀登。
前不久,上海交通大學教授陳憲做客央視財經頻道,談的正是“國考熱”。當有嘉賓指出,我們過往的教育對當下的“國考熱”難辭其咎時,陳憲認爲,教育本身當然有改革的責任,但現在比教改更迫切的,是如何鼓勵更多年輕人去試錯。一個人年輕時,是最有條件也最有衝動和熱情投入創新事業的。而創業本身,正是一個發現自己有沒有企業家才能並進行人格上試錯、品質上錘鍊的機會和過程。
誠然,正如沒有太多人會隨隨便便去虛擲青春,大概也不會有太多年輕人甘於讓自己的創造力、想象力和本能的勇往直前,太過受限於一個過度科層化、行政化的小環境。但個體終究難以獨立於社會大環境去孤軍奮戰。因此,在呼籲年輕人多點奮鬥精神的同時,社會應該給年輕人提供一個良好的創新創業環境,從價值導向到宏觀制度設計,從提供更多公平發展的機會到降低創業門檻和成本,都能給予年輕人更多鼓勵和寬容。
當越來越多的年輕人不再當“考碗族”,當越來越多的年輕人擡起頭重新擁抱奮鬥精神,當越來越多的年輕人擁有更爲廣闊的實現夢想的舞臺,這對青春是件好事,對一個國家更具活力、發展得更好,何嘗不也是件好事?(林曦)
(來源:解放日報)