天津北方網訊：面對高校畢業生就業壓力不斷增大的現狀，海河教育園區、津南區人力社保局等多部門積極應對，使得超萬名高校應屆畢業生達成就業意向。該區人力社保局還通過“數據”跟蹤就業情況，對就業困難學生進行指導；對於有創業計劃的學生，則開展政策、貸款扶持。

　　海河教育園區萬名應屆生達成就業意向

　　“搭好高校畢業生對接平臺，更多地開展像‘高校畢業生就業服務月’‘民營企業招聘周’這類活動，主動向企業推薦畢業生。”津南區人力社保局相關負責人介紹，2013年該區舉辦高校畢業生專場6場，進場招聘企業260家，提供崗位4900個，達成就業意向201人。除了提供更多崗位，津南區人力社保局也在加強與高校合作。與天津市機電工業學院合作舉辦“崗位進校園”，提供崗位110個，800餘名學生參加了現場求職招聘，超過四分之一現場達成就業意向。並且該區還以就業超市形式縮短學生與崗位間距離，通過購買日常商品把就業信息帶回家，區內高校畢業生能就近就業。

　　除了津南區爲高校畢業生就業開“綠燈”，高校畢業生最爲集中的海河教育園區也有萬名應屆生達成就業意向。海河教育園區7所職業院校，2013年的畢業生人數爲13621人。2013年該園區全年舉辦各類招聘會近500場次，共有1200家企業進場招聘。“2013屆我院畢業生共有2664人，學院舉辦兩場規模在百家企業的招聘會。此外，還有300餘家企業在校舉辦專場招聘會，提供就業崗位6000餘個。”海河教育園中天津電子信息職業技術學院相關負責人介紹，目前統計，該院2013屆畢業生達成就業意向比例高達96%。“整個園區針對2013年應屆畢業生，舉辦了兩次大規模招聘會。近300家企業進場招聘，2萬餘名學生參加面試，現場達成就業意向率均超過60%。”海河教育園相關負責人介紹。也就是說，在該園區約有1.2萬名學生在招聘會當場就與企業達成了就業意向。

　　“一站式”窗口、新媒體等方式幫助就業

　　應屆畢業生能否順利就業、就業後工作是否長期，是否需要花費大量精力解決檔案、社保等問題，針對這些就業常見問題，津南區創新服務方法，利用“大數據”爲高校畢業生提供優質就業服務。

　　“我區按照實名登記爲畢業生就業難‘號脈’。”津南區人力社保局相關負責人介紹，該區建立畢業生信息數據庫，詳細掌握每個畢業生的各類信息和就業情況，實時跟蹤服務。目前，已根據“大數據”情況，對2013年離校未就業困難高校畢業生進行了免費職業技能培訓。對於剛剛就業的學生，區人力社保局也在提升各項人事代理服務。及時爲高校畢業生提供規範的人事代理服務，開展檔案管理、社會保險繳納、職稱申報等工作，爲廣大畢業生解除後顧之憂。並通過“一站式”窗口服務，進行招聘登記、就業推薦、人事代理、創業指導等一攬子服務，極大地方便了畢業生諮詢過程。

　　此外，津南區也面向高校畢業生，加大就業政策宣傳引導力度。“利用微博、微信、短信、QQ等新媒體，積極宣傳高校畢業生就業的方針政策。”津南區人力社保局相關負責人介紹，該區2013年末舉辦創業項目大賽等活動，支持高校畢業生自主創業，在全區營造關注、支持高校畢業生就業創業工作的良好氛圍。“我區先後制定出臺高校畢業生就業幫扶、小額擔保貸款、‘兩貼一保’等政策辦法，從引導觀念、推薦就業、扶持創業、用工維權等多角度爲做好畢業生就業工作奠定基礎。”新報記者林單丹通訊員楊光皓