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天津北方網訊:崗位需求更加多元化,用工企業不再高度集中……近日,從相關部門獲悉,2014年,隨着區域產業整體升級,企業對新員工的需求將更加多元化,與上一年度相比,整體需求不會出現大幅增長。爲確保區域人力資源供給,開發區將從2月初開始,組織企業趕赴外省市舉辦專場招聘會。
“隨着區域產業升級步伐的加快,2014年,開發區企業的新增用工需求將以‘多元化’爲主要特點。”相關負責人表示,以往用工相對穩定的、中等規模的製造企業,隨着市場訂單的不斷增加,需要對生產線進行提升,因此出現了較多的新崗位需求。
企業計劃新增的崗位也更加多元化,一些有專業技能的員工需求明顯提升,而且專業分類也更加詳細和明確。“根據前期的動態監測,新增的用工需求80%集中在一線操作工,但絕大多數企業希望招聘到有一定專業技能的工人。”相關負責人表示,新增崗位需求比較集中的主要是電子、汽車、裝備和機械製造等產業,企業對招聘工種的分類和描述也更加細化。
今年開發區的外省市招聘將比往年提前10多天進行。“以往大多在元宵節前後組織企業去外地招聘,今年的首場招聘會定在正月初八,也就是正式上班後的第一天。”相關負責人表示,開發區將在春節期間組織企業在返鄉人員較多的河北、河南、山東、山西和陝西5省10個市縣舉辦10場專場招聘會。
在進行外省市招聘的同時,開發區還將啓動校企對接工作,計劃在3月底前完成與本市及外省市30所院校的校企對接,避免企業出現節後“招工難”的問題。記者餘璐