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天津北方網訊:記者從1月24日召開的天津人力資源和社會保障工作會議上獲悉,今年本市就業工作再出新招法,全年新增就業48萬人,城鎮登記失業率控制在3.8%以內。同時,啓動“千企萬人”特別支持計劃,用3年到5年時間,支持1000家企業引進培養高層次人才1萬名。
全年新增就業目標48萬人
今年本市就業工作再出新招法,全年新增就業48萬人,城鎮登記失業率控制在3.8%以內。本市將以創業帶動就業爲抓手,實施全民創業規劃綱要和行動計劃,鼓勵和支持更多勞動者自主創業,勤勞致富。加強創業培訓和指導,搭建全市統一的創業服務平臺;加強創業載體建設,支持各類創業園、產業園加快發展,形成多層次創業孵化平臺;擴大小額擔保貸款放貸規模,降低反擔保條件,推廣小額擔保貸款與信用社區建設聯動模式,建立靈活高效的創業融資平臺。全年發放貸款5億元,扶持3萬人自主創業,帶動就業10萬人以上。同時持續開展大規模職業培訓,構建終身職業培訓體系,全年新開發80個職業的400個培訓包,開展職業技能培訓100萬人次,培養技能人才20萬人。
此外,繼續把高校畢業生放在就業工作的首位,引導高校畢業生面向基層和企業就業,鼓勵市場就業、自謀職業和自主創業。對自願到基層鍛鍊或從事社會服務的,實施“三支一扶”等計劃,加大政府購買力度。年底大學生就業率要達到90%以上。同時積極促進困難企業和困難羣體穩剛就業,確保零就業家庭動態爲零,其他就業困難羣體安置率達到85%以上。
啓動“千企萬人”特別支持計劃
今年本市將加快實施人才強市戰略,構建以企業爲主題的人才引育新模式。啓動“千企萬人”特別支持計劃,用3年到5年時間,支持1000家企業引進培養高層次人才1萬名。實施新一輪“三年千人”引進計劃,深化職稱制度改革,深入推進借重首都人才資源和全球納賢計劃,全年實施引智項目500項,引進海外留學人才2200人,外國專家4000人次。
同時,深入實施“131”創新型人才培養工程,推廣“人才+項目”培養模式,推動團隊培養和產學研結合。加快青年後備人才培養,全年新建流動站、工作站10家,新招收博士後300人。加快實施重點領域人才培養工程,建設專業技術人員繼續教育基地20個,支持航天航空、現代物流等重點產業培訓緊缺急需骨幹專業技術人才1萬名。(記者晁丹)