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澳門特區政府發言人辦公室27日舉行新聞發佈會,公佈特區政府設立由行政長官崔世安擔任主席的人才發展委員會。
爲貫徹落實崔世安在2014年施政報告中提出的構建本地人才培養長效機制的構想,澳門特區政府在政府公報刊登了第11/2014號行政長官批示,設立人才發展委員會,28日正式生效。
人才發展委員會的職責主要是,制定、規劃及協調澳門特區總體的人才培養長遠發展策略。構思並落實人才培養的短、中、長期措施和政策,特別是構思制定“精英培養計劃”、“專才激勵計劃”及“應用人才促進計劃”,研究設立鼓勵人才留澳及回澳的機制等。
人才發展委員會直屬行政長官,由行政長官擔任主席,成員包括:社會文化司司長,並由其擔任副主席;行政長官辦公室主任;高等教育輔助辦公室主任,並由其擔任祕書長;兩名行政長官辦公室代表;政策研究室主任;教育暨青年局局長;澳門大學校長;澳門理工學院院長;旅遊學院院長;在相關領域公認傑出的人士及專業人士,但人數不多於24人。
委員會可設立專責小組,專責小組按委員會的委託,負責研究、撰寫及跟進有關人才培養的建議書及措施。如有需要,委員會或專責小組可以邀請公共部門或私營部門的代表、社會各界別團體的成員出席會議,以聽取其意見。委員會可設有負責科學與技術研究的顧問,在澳門特區或海外在相關領域公認傑出的專業人士中委任。
行政長官辦公室主任譚俊榮指出,人才發展委員會的正式設立,代表着行政長官關於構建本澳人才培養長效機制的全面啓動,隨後將迅速、有序地展開各項工作。他強調,特區政府重視本地人才的培養,將爲此投入更多的資源,爲本地人才的成長提供更多更好的機會。委員會的設立與現有的“技術移民”政策沒有關係。(記者蘇寧)