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天津北方網訊:春節過後,外來務工人員陸續返津,填補了本市部分服務、製造等行業用工缺口。昨天,市外來務工人員就業服務中心舉辦了元宵節後的首場公益招聘會,記者在現場看到,不少針對外來務工人員的崗位都難覓求職者。
記者在昨天的招聘會現場看到,數十家用人單位多爲中小型民營企業,提供的崗位也大都爲銷售、餐飲、物流、理貨、保安、保潔、車鉗工等工種。而前來應聘的求職者,也多是操着外地口音的外來務工人員。
一家招聘保安的公司招聘負責人告訴記者:“我們一早就來了,計劃招聘10個保安,月薪2000元,這兩個小時裏只有6個人登記,而這6個人下一步能否上崗還不好說。”同樣是招聘服務員的某餐飲公司負責人,在現場也感慨地說:“外地出來找活兒的人越來越少了,我們即使給了比較高的工資,月薪2000多元,也不像前些年那麼好招人了,而且招來的服務員流動性也特別大。過節太缺人手,我們趕緊上這兒招人來以填補服務員空缺。”在招聘會現場,一些技術型崗位更是問津者寥寥。
市外來務工人員就業服務中心負責人陶樹忠告訴記者,由於一些惠民政策的實施,外地人收入越來越高,其就近就業比例也在增高。從目前來看,今年和去年相比來津的外地務工人員減少了兩到三成,外地人佔全市求職者的比例還不到10%。包括本市在內的很多城市,外來務工人員都是在逐年減少。“現在很多大批量使用外地工的公司都會直接到當地去招人,我們中心也剛剛由副主任帶隊去陝西漢中,直接和那裏的職業學校對接招人。”陶樹忠說道。據他介紹,由於外來工數量的減少,本市部分求職者也在不斷補充進來,緩解了一些崗位的用工缺口。 (記者鄭妍吳薇)