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天津北方網訊:昨日,海河教育園舉行了2014年春季招聘會。企業用工需求旺盛,110家企業攜2萬多崗位到場,但只吸引近4000人進場求職,和秋季招聘會相比,職業院校技能型人才找工作“挑”的心態很重。本次招聘會上,濱海新區企業在基礎操作崗位需求依舊佔主體的情況下,對高技能人才的需求在提升。
本次招聘會,共有長城汽車股份有限公司、鴻富錦精密電子(天津有限公司)、天津濱海新區雪花啤酒有限公司等110家企業,提供800多個就業崗位共計需求2萬餘人,從電氣、模具等專業技術類人才,財會、文祕等管理類人才,到一線操作工人,崗位需求類別多樣。和2013年秋季招聘會十分火爆相比,近4000名學生進場求職,場面依舊熱鬧。不過,此時企業招聘的難度卻比年前要大。
到場求職學生主要分二類,一是已有工作的應屆生,已簽約公司的學生來看是否有更好企業。二是往屆生來尋求跳槽機會。招聘會上學生觀望心態很重,有招聘人員坦言學生多是隻問不投簡歷。
海河教育園區管委會教育發展處負責人李書鵬介紹:“今天的亮點是濱海新區的支柱企業到場,性質多元,主要招聘數控、模具、電氣自動化等專業。學生還是更追求穩定工作。”此外,濱海新區人社局人力資源開發處副處長史灝介紹:“新區用工缺口大,今年與往年相比基礎操作需求依舊佔主體,但有所下降,高技能需求比例在提升(今年比例8:2,往年1:9)。也說明新區的轉型升級主要涉及電子信息、新能源材料、石油化工。”