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帶薪休假的落實問題呼籲了多年,然而有調查顯示,2013年僅有16%的人休過!對此,全國人大代表黃細花指出,我國帶薪休假和世界平均天數差距仍很大,這不利於公民權益的維護,她建議相關部門加大監督力度確保相關政策執行到位。
帶薪休假落實爲何這麼難?黃細花說,這和社會大環境有關,不是大家不想休,而是休不了。
“中國人做事經常是領導帶頭,而現在很多單位領導幹部因事情多、任務重、責任大,不敢休假,領導都沒有休,普通職工哪敢休!?”
黃細花建議,組織部門應督促各級黨政機關領導帶頭休假,帶頭落實《職工帶薪年休假條例》,形成示範效應;人力資源和社會保障部門要把職工帶薪休假作爲勞動監察的專項內容,定期在全國進行監督專項檢查,督促各單位嚴格依法辦事。