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“像你這麼漂亮的女生,不太適合我們這個銷售代表崗位。”“你是獨生子女,能在外承受風吹日曬嗎?”“簽約前,你給父母打個電話吧,徵求下意見。”昨日,在湖北工業大學招聘會現場,一些招聘單位的要求,讓畢業生感到頗爲“另類”。
上午10時許,在一家公司的展臺前,幾位漂亮女生來應聘被婉轉拒絕。可口可樂公司人力資源部業務合作伙伴經理伍娟說,招聘的崗位是銷售代表,需要外出貼宣傳海報、拜訪客戶等,工作比較辛苦,擔心漂亮女生以後不適合留不住,“我們更願意招收能吃苦耐勞,有較清晰職業規劃,對目標單位、崗位有所瞭解的畢業生,注重崗位和人才的匹配度。”
另一單位招土木工程專業的學生。應聘者一上場,招聘官就問“是獨生子女嗎”?面試合格後,他還要求學生給父母打個電話再簽約。“這個崗位需要在野外工作,我們更傾向不是獨生子女的學生。如果父母不同意簽約,招來留不住。”(楚天都市報記者羅欣通訊員樑煒)
(來源:荊楚網)